Армянская папка

[Эду]

11 минуту назад, Sarkis сказал:

Лучший специалист по HR - это майор в отставке. Одного взгляда и пары слов хватит, чтобы оценить, чего стоит тот или иной человек ))

Интересно)) Открой секрет.

[Sarkis]

3 часа назад, Эду сказал:

Интересно)) Открой секрет.

Все очень просто - человек с большим жизненным опытом быстрее  и точнее определит, кто есть кто, чем молоденькая девица, выучившая пару-тройку методичек и упивающаяся своей властью над теми, кто пытается устроиться на работу.

[annajan]

вы должно быть плохо понимаете роль HR)) Они не выбирают людей))) в более менее приличных компаниях кандидатов выбирают будущие руководители кандидатов, т.е. по сути- майоры в отставке))

то бишь те, с кем им потом в разведку идти. Ну грубо так.

А эйчары - то есть те из них, кто за подбор отвечают-просто первый фильтр на уровне резюме, а также создание различных платформ и возможностей для сбора резюме и проведения массовых тестирований. Все. И то... как-то нам коллега из ойропы рассказал анек про эйчаровцев:

Сидят старый эйчаровец и молодой. Перед ними огроменная кипа резюме. Молодой эйчаровец сидит так скурпулезно проверяет каждое резюме, что-то записывает, обзванивает. Старый сморит так на молодняк, ухмыляется, берет полкипы и раз - в мусорное ведро. 

-Неудачники нам не нужны,- говорит старый )). 

 

[Эду]

8 часов назад, Sarkis сказал:

Все очень просто - человек с большим жизненным опытом быстрее  и точнее определит, кто есть кто, чем молоденькая девица, выучившая пару-тройку методичек и упивающаяся своей властью над теми, кто пытается устроиться на работу.

Не уверен. Женщины лучше разбираются в людях, нежели чем мужчины. Если конечно это не дела любовные.

[Good Boy]

4 часа назад, annajan сказал:

вы должно быть плохо понимаете роль HR)) Они не выбирают людей))) в более менее приличных компаниях кандидатов выбирают будущие руководители кандидатов, т.е. по сути- майоры в отставке))

то бишь те, с кем им потом в разведку идти. Ну грубо так.

А эйчары - то есть те из них, кто за подбор отвечают-просто первый фильтр на уровне резюме, а также создание различных платформ и возможностей для сбора резюме и проведения массовых тестирований. Все. И то... как-то нам коллега из ойропы рассказал анек про эйчаровцев:

Сидят старый эйчаровец и молодой. Перед ними огроменная кипа резюме. Молодой эйчаровец сидит так скурпулезно проверяет каждое резюме, что-то записывает, обзванивает. Старый сморит так на молодняк, ухмыляется, берет полкипы и раз - в мусорное ведро. 

-Неудачники нам не нужны,- говорит старый )). 

 

Помню как лет 6-7 назад прежде чем пришёл на сегодняшнее место работать, был на квалификационной встрече в Инфосис. 

Тоже была девушка лет 27. Профильтровала меня и не пустила дальше. А хотел работать над снабжением главных фабрик procter & gamble в Европе. 

Не пропустила. Теперь продукция фабрики, где работаю, благодаря моим усилиям добилась того что в Чехии, Литве, Латвии каждый 7 житель покупает в течении года минимум одну штуку нашей продукции, в Казахстане каждый 20, в Эстонии каждый 10. 

Вот и встаёт вопрос на что она тогда смотрела? Хотя финально я благодарен за её решение, но ту девушку явно надо увольнять с её позиции. 

[annajan]

5 минут назад, Good Boy сказал:

Помню как лет 6-7 назад прежде чем пришёл на сегодняшнее место работать, был на квалификационной встрече в Инфосис. 

Тоже была девушка лет 27. Профильтровала меня и не пустила дальше. А хотел работать над снабжением главных фабрик procter & gamble в Европе. 

Не пропустила. Теперь продукция фабрики, где работаю, благодаря моим усилиям добилась того что в Чехии, Литве, Латвии каждый 7 житель покупает в течении года минимум одну штуку нашей продукции, в Казахстане каждый 20, в Эстонии каждый 10. 

Вот и встаёт вопрос на что она тогда смотрела? Хотя финально я благодарен за её решение, но ту девушку явно надо увольнять с её позиции. 

там могло быть тыща всяких но... Я не защищаю эту девушку- сама недовольна работой рекрутеров, особенно- в Армении. И это одна из самых больных тем в эйчар.

При этом, не беспокойтесь, если она не эффективна, ее уже уволили, а если не уволили. значть что-то она все же фирме дает

[Ara55]

13 часа назад, Толерант сказал:

Беда в том ,что народ не идет на опперасЪя-лечение. Статистика показывает на количество-людей-голов, а при скромных  ценах и в качестве врачевателей  в Армении из  них 80-90 % можно уже излечить.

р.с.

Задницу надо поднять до посещения врача и идти к нему, чем ждать его в свой дом.

иНародная мудрост.Ъ

Не идут к врачу потому что знают денег не хватит.

Для иностранцев цены наших врачей покажутся смешными, но наши люди(90%) и это не могут потянуть.

Вот и сидят врачи без дела и денег, а люди подыхают без врачебной помощи ...

[ПРОХОЖИЙ]

1 час назад, annajan сказал:

а если не уволили. значть что-то она все же фирме дает

))) ну... думаю не всей фирме дает )))

А...  кому то... в этой фирме ))

 

[Good Boy]

1 минуту назад, ПРОХОЖИЙ сказал:

))) ну... думаю не всей фирме дает )))

А...  кому то... в этой фирме ))

 

Там брать было нечего. Не тот вариант. Если конечно скилл не супер высокий, мало ли.

[ПРОХОЖИЙ]

2 минуты назад, Good Boy сказал:

Там брать было нечего. Не тот вариант. Если конечно скилл не супер высокий, мало ли.

Ну... зачем вмешались... весь кайф сломали )) Хотел Аннуджан развести на эту тему... )))

[Mikasa]

44 минуты назад, Ara55 сказал:

Не идут к врачу потому что знают денег не хватит.

Для иностранцев цены наших врачей покажутся смешными, но наши люди(90%) и это не могут потянуть.

Вот и сидят врачи без дела и денег, а люди подыхают без врачебной помощи ...

Люди не идут даже на обследование ежегодное. В поликлиниках несколько вещей можно пройти бесплатно. Люди не идут к стоматологу, а ведь нехватка денег как раз должна подтолкнуть, ведь если найдут малявочную дырочку могут пару зубов по цене одного сделать или впридачу с реально большим кариесом. Если отделаешься пломбой это дешевле чем с удалением нерва и заполнением канала. Не говорю о "дешёвой" практике удаления зубов когда уже не вылечить, а потом когда-нибудь всё равно придётся всё вставлять. Людям лень, людям плевать и они элементарно неграмотны, зачастую те кто числится в интеллигенции. Помню у нас были трудные времена, муж не работал, а как только нашёл работу и принёс первую зарплату обоих детей потащила к стоматологу даже не зная есть что там лечить. И по сей день раз в год они уже сами договариваются и проверяются. Ինչ ասեմ: Մի քիչ էլ պիտի ինքները մտածեն իրանց մասին, ոչ թե մենակ պետությունից պահանջեն:

[Good Boy]

13 минуты назад, ПРОХОЖИЙ сказал:

Ну... зачем вмешались... весь кайф сломали )) Хотел Аннуджан развести на эту тему... )))

Что за пошлятина?

 

[annajan]

32 минуты назад, ПРОХОЖИЙ сказал:

Ну... зачем вмешались... весь кайф сломали )) Хотел Аннуджан развести на эту тему... )))

правильно выражайся, не развести, а еще лишний раз поговорить с Анной джан)

а то Аннан эл ненц миамит нстац а спасум а пока Прохожий ее разведет на какую-то тему)

[Good Boy]

1 минуту назад, annajan сказал:

правильно выражайся, не развести, а еще лишний раз поговорить с Анной джан)

а то Аннан эл ненц миамит нстац а спасум а пока Прохожий ее разведет на какую-то тему)

 

33 минуты назад, ПРОХОЖИЙ сказал:

Ну... зачем вмешались... весь кайф сломали )) Хотел Аннуджан развести на эту тему... )))

Беседы в такой степени переполненной эротикой не было давно...

[u-2]