Перейти к публикации

Таблица лидеров

  1. Sigo

    Sigo

    Advanced


    • Баллы

      22

    • Публикаций

      48 234


  2. Nelsjan

    Nelsjan

    OpenArmenia Club


    • Баллы

      10

    • Публикаций

      16 766


  3. Ara55

    Ara55

    Advanced


    • Баллы

      9

    • Публикаций

      27 005


  4. Monica B.

    Monica B.

    Advanced


    • Баллы

      7

    • Публикаций

      18 996


Популярные публикации

Отображаются публикации с наибольшей репутацией на 05.09.2015 во всех областях

  1. несколько дней назад, как раз перед приездом в Ереван, подслушала (случайно, разумеется)) разговор между сыном и племянником. Племяш задумчиво так говорит: "Странно, я армянин, а живу в России, а ты русский, а живешь в Армении..." Мой сынок с возмущением: "Чего это я русский?! я армянин!" "Но у тебя русской крови больше, значит ты русский!" "Ну и что! у тебя тоже есть русская кровь, еще и греческая." "но у меня армянской больше!" "ну и что! всё равно я армянин!"в общем до драки не дошло (а у них это в лёгкую!), сошлись на том что они оба хаи))) самое интересное, что ещё несколько лет назад оба считали себя русскими, но с моей помощью хайское самосознание стало в них пробуждаться!
    5 баллов
  2. пропустил эти строки мимо своего внимания.... Искандеры... Чем расплачиваться на этот раз будешь? Женщин и детей не предлагать.
    4 балла
  3. Ага,вот придёт хозяйка и я скажу своё мужское слово. Тебе уже надцать лет запускают завод Марс,купленныйв счёт долгов,надцать лет строят железку в Иран,и надцать лет чуть что с подарками в Баку.Так что пока что они через Баку на нас влияют и отбирают всё,не пущают во всякие ассоциации,не разрешают трубы разного диаметра....Но есть ещё оптимисты,здоровые силы народа так сказать,которые поют,мол всё хорошо прекрасная Кремлина...Когда выломали руки и загнали в ТС,обещали то,обещали сё,мол отсутствие границ не проблема,она решаема.Ну что,эту проблему решили?Нет проблем с транспортировкой?
    4 балла
  4. с кайфом в начале 2 тайма выключил ТВ. Сказал бы,что это была явная попытка слива тренера, но тренера у нас нет, а германца хрен сольёшь. Бедных пацанов мне жалко, в клубах дискомфорт, теперь еще в сборную приезжают как на каторгу. На них страшно было смотреть, у всех на лицах было написано ..б..дь, зачем меня сюда позвали ??? А так вообще с уходом Ромы мы становимся, увы,свидетелями начала развала СБОРНОЙ, которая дарила нам надежды. Спасибо пацанам за несколько лет пусть не восхищения, но понимания того,что все таки можно было бы из армян сделать боеспособную команду.
    4 балла
  5. Арарат,не мечтай,звиздежа будет на десять Искандеров,а поставят в лучшем случае какое-нибудь старьё(пра пра дедушку Искандера) и скажут что это даже лучше.И все,кто в рот глядят Россие захлёбываясь будут повторять,да да это лучше,вот мы покажем кузькину мать.
    3 балла
  6. А почему собственно фотографии этих детей не распространяются в сети ? Надо каждый день долбить запад , чтобы наконец оставили в покое Сирию.
    3 балла
  7. а в принудительном порядке никак? Пусть вновь прибывшие бумагу подписывают, что будут вашему комитету оказывать всяческую помощь. Вы их активизируйте, не все же приехавшие безграмотные, больные и немощные, разбаловали их.
    3 балла
  8. Ара,ты упускаешь один момент:денег у неё стало не хватать только сейчас,а когда они у них были навалом,они по прежнему пользовались только одним инструментом.Поэтому всё у них уходит из под контроля.
    2 балла
  9. Хорошая и актуальная поговорка , к тому же американская )))Вот они именно так поступают .А Россия хочет добиться большего , без доброго слова, но с пистолетом . Видимо поэтому никак не клеится )).Я же не раз писал , какую то деталь они упускают )))Видимо это и есть доброе слово .
    2 балла
  10. Ара джан ну тебе же жизнь показывает что ситуацию контролирует доллар , а Искандеры ничего не контролируют .Они просто добавляют позитивных эмоций людям которые считают как ты ))).
    2 балла
  11. Ара,сейчас найти ребёнка,читающего книги?Легче найти реликтого гоминида.Тгут цецелов программист дарцраЕс им еркусин дарцреци,чишта мецэ инкнуруйн дарцав после моей подсказки,а с младшим пришлось повозиться.Младший каждый раз гундосил,что мол можно подумать кроме программиста других специальностей нет,на что постоянно получал в ответ,что в условиях нашего болота,программирование тот кусок упавшей ветки дерева,что не даст тебя затянуть на дно.
    2 балла
  12. Только что... Суббота, половина восьмого утра. Слышу крики во дворе даже через пластиковые окна. Вышел на балкон - это в доме напротив соседи, муж с женой скандалят. Капитально ругаются. Звуки битой посуды и мебели. В такие минуты начинаю ценить свою тихую, уютную и пускай одинокую жизнь ...
    2 балла
  13. Европейские ценности это те бабушки которые взяли этих людей к себе домой .....
    2 балла
  14. Вот это и есть те самые европейские ценности.
    2 балла
  15. Ара,весь свой интерес Россия в Армении уже реализовала,больше неча доить.Осталось реализовывать свои интересы(карман) в Зирпичане.Когда достаточно набъют карманы за счёт продажи оружия Зирпичану,Зирпичан им заплатит за то,чтобы Российские военные вместе с зирпичанскими вернули Жемчужину в Лоно,если хаи заартачатся.Тут Ара и скажет,мол неча было артачится,а надо было соблюдать интересы России,то есть,без войны отдать то,что Россия скажет.Россия же бабло получила,значит надо её интересы мирно соблюсти,а как же иначе?Иначе сам виноват,неча переть поперёк интересов.
    2 балла
  16. Я даже незнаю как воспринимать все это: в качестве шутки или обычного издевательства... Скорее и того, и второго вместе....
    2 балла
  17. Фигня всё это,чтобы хорошо зарабатывать,надо в любой отрасли быть хорошим специалистом,а в условиях СНГ,средний программист зарабатывет больше гениального химика или физика.А учиться тяжело в любом вузе.Ты думаешь учиться на физика,химика или филолога легче чем на программиста?Если есть воля и стремление,можно выучится везде,может не суперспецом станешь(если нет способностей к конкретной дисциплине),но средним спецом стать можно.А если выбирать где легче дурака валять и учиться ради корочки,то потом будешь говорить мол еркирэ еркир чи,горц чка,амен тех цанотовен верцнум(если конечно папа не Дод,Сашик,Лфик и ему подобные).А учиться надо даже на плиточника,даже лучше на плиточника,чем на юриста,ибо спроса больше.
    2 балла
  18. В целом согласен, но есть пара нюансов. Программирование действительно для умных, надо хорошо знать математику, соответственно учиться тоже тяжело. Хорошо зарабатывает именно хороший программист, остальные работают в качестве администраторов офисных сетей и "эникейщиков", получая копейки. А в гуманитарных науках выплывет человек даже с очень посредственными способностями, и худо-бедно сможет работать тем же юристом или экономистом. С другой стороны человек с хорошими математическими способностями обычно преуспевает и в экономических профессиях. Поэтому в конечном счете все упирается в способности и качество образования. Если конечно исключить невостребованные профессии, вроде историка или философа - там никакие способности и образование не помогут найти хорошо оплачиваемую работу. Так что по-хорошему надо исходить из способностей и реального интереса к той или иной профессии - если их нет, то лучше вообще не получать высшего образования.
    2 балла
  19. Я постоянно это говорю своим армянским знакомым,которые ноют,что молодёжь не может найти работу.Я им говорю,а какого хрена вы своих детей отправляете учиться на экономистов,юристов,дизайнеров?Вы что,не знаете,что таких специалистов до грёбанной матери,и заранее своих детей обрекаете на безрботицу.Вы ещё выучите своих отпрысков на мичмана подводной лодки,а потом нойте что еркирэ еркир чи,что ерехен горц чи карум гэтни.Когда говорю,мол вон сфера программирования и перспективна,и нуждается в программистах,и хорошая зарплата,мне отвечают,мол им бален математикаиц тула.Те че,ко бален hанчарех юрист кам экономиста дарналу.Дебилнери мекэ.Для них главное звучное название места учёбы,а о конечном результате не думают.У меня примеры двух моих племянников,двух сыновей одноклассницы,сына однокурссника ...говорят о том,что кто пошёл в программирование и желает как учится так и работать(а стали они работать по ходу учёбы),находят и работу и хорошую зарплату. СолнЫчко,одного такого знает(сына моего однокурссника),сейчас он зарабатывает порядка 2тыс баксов плюс когда хочет по фрилансу подрабатывает.
    2 балла
  20. Армянская группа Конгресса США, возглавляемая Фрэнком Паллоне-младшим и Робертом Долдом, поздравили Нагорно- Карабахскую Республику по случаю 24-й годовщины ее независимости.
    2 балла
  21. Эх Сашик )))) А ведь по логике вещей должно побеждать большинство . Вот так всегда было и есть ,всегда извне нам указывают кто именно должен победить в Армении .
    1 балл
  22. Салпа Маджоре – прозрачная рыба . Однако у нее есть сердце и жабры. Кроме того, внутри этой рыбы имеются специальные фильтры. Они пропускают через ее тело воду, собирая пищу в виде фитопланктона и водорослей. http://fb.ru/article/199693/prozrachnaya-ryiba-foto-i-opisanie-salpa-madjore---prozrachnaya-ryiba
    1 балл
  23. Бесстыжая П.С. А свисток у него хоть нормальный?
    1 балл
  24. Зауважать нужно Овика а не Сержа.
    1 балл
  25. Я тебе больше скажу, эту девочку убила ты, вот сейчас, не отходя от клавиатуры.
    1 балл
  26. Позволь не согласиться с тобой в части "без лозунгов и ангажированности" у тебя. Вот сейчас ты, к примеру, прибегаешь к демагогии, чтобы оправдать смерть маленькой девочки (и сотен других детей) "высокой" целью запада "покончить с диктатурой Асада". Не поддерживаешь встревание запада в дела Сирии, это хорошо. А лучше активно критикуй это встревание, пожалей детей Сирии.
    1 балл
  27. Для задабривании Армении и её веры в светлое будущее хватит.
    1 балл
  28. Судя по той широте кошелька,что они выкинули в Сочи,их навалом.То же касается и моста в Крым,который дороже армянской железки в Иран.
    1 балл
  29. Моя логика действительно простая. Если ты считаешь, что есть и другие противники Асада (кроме запада) можешь предложить и им послать фотографии убитых ими детей, не так ли ? Это ведь не отменяет ответственности западных противников Асада ... кстати в заметке Пандухта отмечена именно их конкретная жертва.
    1 балл
  30. Кстати, еще одна область знаний, где очень полезны математические способности - лингвистика. У нас на курсе лучше всего лингвистические задачи (например, переводы текстов на незнакомых языках, вроде санскрита) решали именно те студенты, что были первыми в математике. И препод (известная правозащитница Светлана Ганнушкина) по теории вероятностей рассказывала, что несколько ее лучших студентов с факультета информатики ушли на лингвистический.
    1 балл
  31. stackoverflow.com вообще это палочка-выручалочка, там еще и англоговорящий сектор есть. Даже не надо задавать вопросы, обязательно кто то уже этот вопрос задал и можно сразу найти ответ. Одним словом так, программист должен больше половины времени тратить на изучение и развитие. Об этом я говорил еще лет 20 назад, когда сам был программистом и тоже самое говорю сегодня.
    1 балл
  32. 1 балл
  33. Вы не против, я чуть подправил Ваш пост... Можно еще привести примеры, где Москва... афганских детей, грузинских детей...
    1 балл
  34. ))) ух ты. отстал ты сильно сегодня вся суть программирования , в постоянном изучении SDK, постоянный обмен опытом и знаниями, и огромное количество литературы. Основы программирования можно выучить за пару лет и стать высококлассным программистом и через 3 месяца отстать сильно от тренда и уйти на пенсию.
    1 балл
  35. Поймал себя ругающегося шёпотом матом. Просто никто не понравился, начиная с Мхитаряна и Мовсисяна. Про защиту говорить что-то не имеет смысла. Можно поздравить Айрапетяна с годом. Но который раз обращаю внимание на бесполезность Казаряна. Там игрока нет просто. Опять расклеилось, что за жопа. Но продолжаю болеть, к чему и вас призываю.
    1 балл
  36. Ара,когда твой союзник вместе с твоим врагом пустит под нож твою страну,ты и в этом случае обвинишь свою страну,что мол значит не соблюли интересы союзника.Ара,кроме как на словах как Россия соблюдает свои союзнические обязательства?
    1 балл
  37. В нынешней ситуации только идиот(не принимать на свой счёт) может говорить о каких то государственных интересах России.Идиоту не понять,что интересы России ограничиваются карманом её чиновников.
    1 балл
  38. "Надо решить кадровую проблему, чтобы двигаться дальше" Беседа с директором компании "SYNOPSYS Armenia" Овиком Мусаеляном -- Ваша компания одиннадцатый год работает в Армении. Что изменилось в IT-сфере за эти годы? -- Когда в 2004 году транснациональная компания "SYNOPSYS" пришла в Армению, проблем было немало. К примеру, Интернет со скоростью 1 Мбит/с стоил примерно 12 тыс. долларов, и качество его было очень низким. Сегодня такой Интернет стоит около 20 долларов, т.е. дешевле почти в 600 раз, и качество улучшилось примерно в 10 раз. Однако тогда, 10 лет назад, мы серьезно опасались, что из-за такого Интернета страна может потерять очень многое, ведь на всем постсоветском пространстве в Армении был самый дорогой Интернет. Тем не менее, для такой компании, как "SYNOPSYS", не цена Интернета была главным негативным фактором (несмотря на то, что она входит в себестоимость продукции), а его качество, так как целью компании была организация исследовательского центра в Армении, который не смог бы нормально функционировать без качественного Интернета. Другой важной проблемой того времени был несвоевременный возврат государством выплаченного авансом НДС -- это был просто бич для многих экспортеров. Эта проблема была принципиальной и для нашей компании, мы даже несколько раз обращались в суд, так как хотели знать, насколько законодательство способно обеспечить жизнеспособность компании. Сегодня этой проблемы нет, и НДС возвращается автоматически. -- Согласно исследованиям Всемирного банка, проведенным в прошлом году, главной проблемой армянской IT-сферы, которая может свести на нет ее конкурентные преимущества, является нехватка квалифицированных кадров. Что думаете по этому поводу? Кто конкретно должен заниматься решением этой проблемы? -- Я согласен с оценкой Всемирного банка, дефицит квалифицированных кадров был и остается проблемой номер один для IT-сферы. Об этом много говорили 10 лет назад, постоянно говорят и сейчас. Если Армения хочет иметь свою нишу и сохранить ту позицию, которую она занимала последние годы, необходимо обратить на подготовку кадров самое пристальное внимание, надо консолидировать усилия всех заинтересованных сторон. Если не будут задействованы новые модели и методы подготовки кадров, начиная со школы и продолжая в университетах, особых перспектив у нас в дальнейшем не будет. Сегодня ежегодная потребность в квалифицированных специалистах составляет около 2-2,5 тыс. человек, и, насколько нам известно, только 8-9% выпускников по IT-профилю находят работу по специальности. Остальные не готовы работать в IT-компаниях сразу после окончания университета и должны проходить еще дополнительную подготовку. Многие находят работу в других сферах. И это происходит тогда, когда количество выпускников по IT-специальностям составляет всего около 1500 человек в год и не покрывает потребности. В то же время благодаря учебной модели, применяемой в Учебном департаменте "SYNOPSYS Armenia" в рамках сотрудничества с ведущими университетами Армении, мы готовим специалистов, которые отвечают современным требованиям отрасли и могут сразу же работать в производстве. За 10 лет более 600 выпускников окончили наши программы и все они устроены на работу по специальности, в том числе, примерно 75% из них -- в нашей компании. Наряду с этим в качестве положительного примера хочу отметить, что с 1 сентября в пяти старших школах с физико-математическим уклоном начинается пилотная программа, согласно которой вместо предмета "Информатика" учащиеся будут проходить предметы "Микроэлектроника", "Программирование" и "Телекоммуникации". Это совместная программа компаний "SYNOPSYS Armenia", "Viva Cell", "UNICOMP" и Министерства образования и науки. Мы целый год готовили преподавателей этих школ к новым дисциплинам. В школах создан специальный класс, состоящий из 25 учеников, в классе объединили тех ребят, кого интересует эта программа. В мировой практике подобная программа осуществляется впервые, и Министерство образования и науки очень заинтересовано в ее реализации. В следующем году планируется распространить эту программу еще на 10 школ. Если все пойдет хорошо, лет через пять в программу могут войти еще 60-70 школ, что позволит создать хорошую базу для ранней ориентации по выбору специальности. Я уверен, что через несколько лет, когда выпускники этих школ будут поступать в университеты, возрастет конкурс по IT-специальностям, и проходить будут самые лучшие, что очень важно. -- Как Вы оцениваете программы, осуществляемые UITE в школах и касающиеся создания инженерных лабораторий и кружков по роботехнике, в которые вовлекаются ученики средних классов? -- Любые такие программы, конечно, способствуют развитию технического мышления у детей и ранней профессиональной ориентации. Тем не менее, подобные программы являются вспомогательными и лишь предшествуют серьезному образованию. IT-сфера Армении нуждается в качественном образовании, а качественное образование возможно только в университетах, в соответствующей университетской среде. А такая среда будет формироваться из тех школьников, которые выбрали эту специальность по зову сердца. У нас сегодня многие поступают туда, где легче учиться и легче устроиться. А для нашей малочисленной страны такой подход -- слишком большая роскошь, так как мы должны развивать то направление, в котором у нас есть конкурентные преимущества, в частности, IT-сферу. -- Два года назад при Национальном политехническом университете Армении был открыт комплекс национальных инженерных лабораторий "ANEL", ориентированных на IT-специальности. Повлияло ли это как-то на общую ситуацию? -- Это очень хорошая программа, но она не используется в полной мере. Я думаю, что в будущем по этой программе многие студенты смогут получить качественные знания. -- Как сегодня ваша компания решает для себя кадровую проблему, и сколько специалистов у вас работает? -- Сегодня наша команда состоит из 1000 человек, из них около 700 инженеров и примерно 300 студентов и преподавателей из разных университетов, а когда мы начинали, количество инженеров составляло 143 человека. Как мы смогли достичь такого роста численности? За счет того, что у нас действуют собственные университетские программы (двухгодичные бакалаврские программы и двухгодичные магистрские). Мы целенаправленно готовим кадры для себя вместе с университетами. Компания "SYNOPSYS Armenia" совместно с ведущими университетами открыла кафедры в Национальном политехническом университете Армении, Ереванском госуниверситете, Российско-армянском (Славянском) университете и Европейской региональной образовательной академии. Причем кафедра Политехника находится на нашей территории, остальные -- на территории университетов. Преимущество наших учебных программ в том, что по ним преподают также наши лучшие действующие специалисты, а им не безразличны студенты, которые в дальнейшем будут работать в нашей компании. Я также преподаю в рамках этих программ дисциплину "Предпринимательство в IT-сфере". Эти программы обеспечивают нам примерно 90% потребности в специалистах -- это 110-120 выпускников по двум специальностям, которые входят в вышеуказанные 8-9%. Что касается оставшихся 10%. Нам необходимы квалифицированные специалисты с опытом работы, и это для нас проблема. Хотя такие кадры в стране есть, но каждый из них уже работает в какой-либо компании и является узловым специалистом. Чтобы переманить такого специалиста необходимо приложить большие усилия, предложив ему очень высокую зарплату, различные надбавки и другие блага. Именно так поступают многие компании, чтобы заполучить нужного специалиста, которые не тратят средств на подготовку кадров для себя. Однако мы подобной политики не придерживаемся. -- Если в Армении захочет работать крупная транснациональная IT-компания, сможет она набрать для себя персонал? -- Есть два пути решения этой задачи. Первый: осуществление масштабных университетских программ и подготовка кадров для себя. Если это мощная компания с долгосрочными программами и перспективами, она сможет себе это позволить. Такой политики придерживается "SYNOPSYS". Второй путь -- это переманивание кадров из действующих IT-компаний. Если таких крупных компаний придет несколько, и они начнут переманивать кадры, то в IT-сфере начнется хаос, и мы потеряем то, чего достигли. Те иностранные компании, которые давно работают в Армении, в такой ситуации могут поменять вектор и уйти из страны. Этим примером я хочу сказать, что нерешенность кадровой проблемы не только сдерживает рост IT-сферы, но и приток иностранных инвестиций. -- Хотя эксперты ВВ высказали озабоченность по поводу будущего армянской IT-сферы, отчет о деятельности IT-сферы за 2014 год, опубликованный фондом "Инкубатор предприятий", и оценки Министерства экономики дают вполне благополучную картину. Почему расходятся оценки? Что Вы думаете по этому поводу? -- Есть и другие источники оценки, в частности, данные Национальной статистической службы. По оценкам НСС, за восемь месяцев этого года зафиксирован спад в IT-секторе и сфере телекоммуникаций порядка 4,5%. Получается, что НСС говорит о спаде, фонд "Инкубатор предприятий" -- о высоких показателях, а Всемирный банк занимает промежуточную позицию. -- Но речь идет о разных временных периодах, можно ли их сравнивать? -- Я не думаю, что и за этот год фонд "Инкубатор предприятий" представит какие-то негативные данные. Я имею в виду не то, что разные организации намеренно искажают реальную картину, а то, что они пользуются различной методологией, что и приводит к неоднозначным оценкам ситуации. Полагаю, что у них нет единого подхода к методологии оценки различных показателей IT-сферы. На мой взгляд, им необходимо найти какой-то общий подход, чтобы избежать расхождения в оценках. Кстати, я не думаю, что тенденция спада, представленная НСС, сохранится. Специфика IT-сектора такова, что основные результаты появляются к концу года, когда заканчиваются различные проекты. -- Вы отметили, что в рамках ваших учебных программ преподаете дисциплину "Предпринимательство в IT-сфере". Насколько реально для Армении развитие IT-бизнеса? Что для этого нужно? -- Во время занятий со студентами мы создаем виртуальные "start-up" (начинающие компании). За исключением того, что эти компании не регистрируются, всю остальную деятельность мы воспроизводим как в реальных компаниях, включая персонал (инженеры, бухгалтеры, директоры), отношения с банками, поставщиками, партнерами и прочими субъектами. Студенты в процессе создания этих виртуальных "start-up" и имитации их деятельности получают навыки ведения бизнеса. Есть идея в перспективе создать специальную постоянно действующую площадку по принципу клуба, где создатели виртуальных "start-up" могли бы представить свою продукцию и встретиться с потенциальными инвесторами. Тогда виртуальные "start-up" получат шанс стать реальными. Эта идея в настоящее время прорабатывается. Хотел бы еще отметить, что мы должны более широко информировать общественность об удачных примерах и достижениях в IT-сфере, а у нас такие примеры есть. Люди должны знать, что и в Армении можно добиться успеха. Кстати, можно отметить, что сейчас отток специалистов из IT-сферы за границу уменьшился. -- Компания "SYNOPSYS Armenia" прошла 10-летний путь. Что бы Вы отметили в качестве основных вех этого пути? -- Коллектив нашей компании за эти годы вырос в пять раз. По своим научным работам защитили диссертации 42 молодых ученых компании, получившие образование в Армении. "SYNOPSYS Armenia" стал региональным центром по образовательным программам. В рамках наших образовательных программ студенты имеют возможность не только учиться, но и работать в реальном производстве. "SYNOPSYS Armenia", используя инновационные подходы, не только готовит кадры, которые способны с первого дня работать в действующем производстве, но и стал Центром превосходства по исследовательским и научным работам для разных стран. Сегодня в наш учебный центр, которым руководит член-корреспондент НАН РА Вазген Меликян, на тренинги приезжают студенты из России, Иордании, Арабских Эмиратов и других стран (более 20 человек ежегодно). Причем это, можно сказать, волонтерская работа, так как она не входит в прямые обязанности компании. Наша компания заинтересована в привлечении молодых кадров. У них гибкое мышление, они более амбициозны, в силу своей гибкости они быстро адаптируются к новым реальностям, меняющимся технологиям. Для нас мотивация молодежи очень важна. Не случайно, что помимо своей основной деятельности мы организуем различные мероприятия республиканского и международного масштабов с целью выявления и поощрения талантливых молодых людей. В частности, это ежегодная международная олимпиада по микроэлектронике, ежегодное выявление лучших студентов и школьников и награждение их президентской премией, клуб победителей и др. Работа с молодежью ежедневно находится в центре нашего внимания. Учреждена президентская награда за существенный вклад в развитие информационных технологий в мире. За шесть лет в Армении побывали пять легенд Силиконовой долины, которые приезжали сюда получить награду и общались с армянскими студентами и молодыми IT-специалистами, что очень важно для развития IT-сферы в Армении. В заключение хочу отметить, что мы все должны быть оптимистами и работать не покладая рук, чтобы не только сохранить то, что имеем, но и двигаться дальше. Беседовада Юлия Кулешова
    1 балл
  39. Lokh Lyava (Лох Лява) на карабахском говоре означает Все хорошо. И вот как это звучит на разных языках мира
    1 балл
  40. Они прожили вместе 70 лет. И умерли в один день Много лет назад Хелен и Кеннет Фелумли сели на один и тот же ночной паром, где поняли, что не могут жить друг без друга, и на протяжении следующих 70 лет не было ни одной ночи, когда бы они не спали вместе. Каждое утро всю свою жизнь влюбленные держались за руки за завтраком. Ничего не сказав родителям, они сбежали и обвенчались за 2 дня до официального разрешения на брак, когда Кеннету было всего двадцать. В этой истории великой любви не было никакого накала страстей и из ряда вон выходящих событий, о которых писали бы газеты или судачили соседи. Тихая размеренная жизнь: скромный домик в Огайо, супруг-работяга, супруга-домохозяйка, восемь детей. В 1983 году Кеннет ушел на пенсию. Только тогда они решили, что было бы здорово попутешествовать и проехались вдвоем на автобусе по всем американским штатам. В последние годы здоровье Кеннета резко пошатнулось, и ухаживала за ним сама Хелен. 90-летняя женщина не могла допустить, чтобы супруг не был окружен ее заботой. Силы покинули и ее. Хелен умерла в ночь на 12 апреля 2014 года, а спустя всего 15 часов за любимой последовал и муж. Влюбленные умерли от старости в окружении семьи. «Когда ушла Хелен, мы знали, что уйдет и Кеннет. Он был готов принять смерть, ведь он никогда не оставлял ее в одиночестве», — рассказала их дочь Линда. Хелен, Кеннет и их 8 детей.
    1 балл
Таблица лидеров находится в часовом поясе Ереван/GMT+04:00

×
×
  • Создать...