Sashiko

Армения на политическом уровне практически никогда не сравнивалась с соседями, всегда было наоборот. Все эти сравнения начинаются тогда,когда у тебя становится хуже

а разве это принципы? Это вопрос наличия или отсутствия мозгов. Есть люди,которым в 18 уже как 40 и есть полно,которых наоборот

в фантазиях, ага ..вы пейсатели этой папки самое лучшее подтверждение)) если б еще читали бы прессу и форумы жителей Восточной Европы,то убедились бы как много обывателей и "специалистов" совсем как вы и дня не могут прожить,чтобы не обкакать Россию)) Ну а их паханы,конечно, в меньшей степени,но достаточной ,чтобы тузиков натравливать и держать в постоянном напряжении. Тико,когда повзрослеешь?

в большинстве случаев с современными олухами не должен))

а я за тебя, бро...шёл, шёл и пришёл. Просто чудно

интересно, в приведенной статье ни слова о покинувших восточноевропейских медсестрах, а тут такой акцент))

несколько недель назад были панические настроения в Штатах..родственники в Сиэтле и Нью Йорке были в ужасе от происходящего и буквально говорили,мол, в России порядок, тут бардак страшный. Я,например,не могу себе представить,чтобы опытный чел, юзер в теме кинулся бы это пихать везде торжествующе)) Но для русокакофилов самое то..

сделай по-братски ..в качестве эксперимента. Даже 2 папки -одно назови Говно про Россию, другую -Позитив про Россию и раздели юзеров по профилю,чтобы первые во вторую не могли заходить, а то как в анекдоте,что ни лепят, мент получается

и главное-бессмысленное. Пусть засирают,чего уж там))

они ж как вирус, всё заражают вокруг..как их СУМ уберёт..щас они за Мегреци взялись. Держись,браток))

о, на вторую папочу перешли)) дело цветёт и пахнет. Естессно, ни Украинсой ,ни Американсой папки нет в числе даже 20 ))

мне проще..у меня кобеля

любой вариант не предусматривающий соблюдения и правил требует компетентности людей и высокого уровня ответственности. Дисциплина труда и правила создавались тогда,когда было важно максимизировать условный выход продукта, а лучшим способом достижений этого было создание корпоративной культуры, подгон всех под определенные правила и требования и т.д. Буквально несколько лет назад в офисе одной фирмы в Германии я читал правила ношения одежды в офисе и требования,которые к ней предъявляются. То есть грубо говоря считалось,что люди сами не могут работать на максе. И хотя даже их присутствие в офисе ничего не гарантирует,это все таки пока значительно более надежный способ контроля. Должен сказать,что и сейчас с качеством людей особо ничего не изменилось. Большая часть людей при ослабевании контроля теряют интерес,мотивацию,часть даже в ущерб собственному заработку. Ты скажешь над оменять людей,но чем дальше,тем хуже их качество на рынке и выше потребности. Либеральное трудовое законодательство почти всегда на стороне работника.

я лично идею перевода персонала на удаленку лоббировал 2 года назад,когда переезжали с одного офиса в другой сокращения расходов для. Сам так работаю уже годы. Но людям трудно к этому придти, для многих же реально уход на работу -это конкретный уход от домашних забот и проблем. Господи, я сам прописывал многим такие меры. Так что,хотя не всем это будет возможно, я уверен,что большой шаг таки будет сделан

знаешь,что не бьётся...все те кто болеют, выздоравливают, врачи, медсестры..все они же не вчера родились, а уже болели в своей жизни, лечили больных. имеют других родственников, друзей больных и т.д. Они бы не были в ужасе просто так. Какой бы не был всемирных заговор массонов, невозможно остановить утечку при современных методах коммуникаций... с больных не могут же ЦРУ с ФСБ брать расписку рассказывать как было страшно и ужасно. Вспомни свиной грип и куриный, ай ужас, ой страшно, но никто не дергался, прекращали есть курицу и свинину и всё))