Таблица лидеров

О чем ты, Арарат? Это вполне заурядный вуз для золотой молодежи, выпускники и преподаватели которого не производят никакого впечатления - знаю их лично. Когда пупсы похваляются тем, что сын памятника закончил МГИМО, то кроме смеха у меня это ничего не вызывает - с тем же успехом они могли бы гордиться, что он ужинал в таком-то ресторане. Дипломатами выпускники МГИМО становились по тому же блату, благодаря которому туда поступали - благо ум для этой профессии не нужен. А в разведку (не ту, где делали офисную карьеру канцелярские крысы вроде Путина, а настоящую) брали, не считая силовых структур, совсем из других вузов, где без всякого блата учились настоящие мозги страны (Физтех, ВМК МГУ и т.д.) И вообще вузовское образование мало чего не стоит, особенно в таких болтливых и пустопорожних дисциплинах как международные отношения - оно дает только диплом и может связи. В лучшем случае оно дает полезный круг общения на протяжении четырех-пяти лет и формирует определенные интересы, способствуют всестороннему развитию личности. Вообще же человек со средним образованием, который займется самообразованием, за пояс заткнет выпускника самого что ни на есть престижного гуманитарного вуза. Благо сейчас для этого блестящие возможности в виде Интернета с огромным количеством доступной литературы, документальных передач и т.д. Даже техническую специальность можно получить дистанционно, по онлайн курсам. Один из самых талантливых технарей нашего времени, Джордж Хоц (хакер Geohot), весьма пренебрежительно отзывался о престижных технических вузах США - а ведь это лучшие вузы в мире. Что там говорить про болтливое и абстрактное советско-российское гуманитарное образование. Я учился не в самом плохом экономическом вузе по тем же учебникам, по которым учатся в самых престижных - вода водой. И только учась на международный сертификат понял каким должно быть правильное экономическое образование.

В ночном купе поезда едут мужчина и женщина. Ехать далеко. Познакомились, разговорились. Чтобы как-то скоротать время, женщина начала рассказывать притчу: «Ушел король в военный поход, оставил свою дочь на верного слугу и наказал ему выполнять все её просьбы, пригрозив, в случае чего, отрубить голову. Наступила первая ночь. Принцесса зовет слугу в спальню. Слуга заходит. Принцесса лежит голая на кровати: – Мне холодно! Слуга нашел в спальне покрывало, накрыл её и ушел. На следующую ночь – та же ситуация, но покрывала в спальне нет. Слуга срывает с окон шторы и укрывает принцессу. На третью ночь и штор не было, пришлось слуге снять с себя одежду и укрыть принцессу. На четвертый день возвращается король с похода и спрашивает слугу: – Ну, докладывай слуга, как ты исполнял свои обязанности? – Я выполнил все желания принцессы. – А ты что скажешь, дочка? – Он не выполнил ни одного моего желания! – Тогда, готовься слуга, – заявил король, – завтра утром тебе палач отрубит голову. Обескураженный слуга пошел к мудрецу, рассказал историю, попросил объяснить, почему принцесса дала такой ответ. Мудрец указал на стог сена: – Видишь тот стог? – Вижу. – Пойди и съешь его! – Зачем? – Потому что ты – осёл!» Попутчики посмеялись над глупым слугой и продолжили путь. Через несколько часов пути женщине пора выходить. Мужчина помогает ей вынести тяжеленные сумки и чемоданы. На перроне женщина протягивает ему несколько банкнот. Мужчина: – Ну, что вы, я ведь просто так вам помог! – Нет, вы меня не поняли! Это вам на сено.

Ты у детей спроси. Они видят.

будешь дышать нашим воздухом, есть наш хлеб Эта манера осуждения у них передаётся из поколения в поколение. Асе, охраш, если я за хлеб заплатил деньги это уже не твой хлеб. Про воздух вообще пипец))) Производители воздуха, билять.

Срочный репортаж из Сколково: эвакуация Медведева

Любое нестандартное поведение если будет присуще большенству станет называться стандартным)))) три сигмы никто не отменял))

А качество женщины - нет? А если серьезно, человек тем и человек, что определяется не только и не столько чисто животными свойствами: есть, спать, метить территорию и размножаться. Независимо от пола.

Mне португальцы сказали, что у одного кадра есть какой-то суперхакерский код, с помощью которого можно скачивать БЕСПЛАТНО! всякие дорогие учебники и статьи по науке. Я попросил показать сие чудо хакерской мысли. Каково же было мое удивление, когда мне было гордо продемонстрировано сохраненное в специальном тхт файле единственное слово кирилицей с указанием по-португальски копировать данный код в строку Гугл перед запросом. Это слово было: "Скачать"

Дааа Анаджан, тяжко с нашим богатым алфавитом инородцам, тем более нам, для переводов.) р.с.

второе интервью

Интересно, что никто не обратил внимание, что у мужика на картинке между ногами. А между ногами... платье. Т.е. на самом деле эта картинка с 14 беременными женщинами, а мужика в середину добавили очень примитивным фотошопом, даже как следует не почистив фон.

А ёлдаш Керими смог бы такое сказать Сталину, одно из имен которого было Сосо , уменьшительное от Иосиф?))))

Если на алименты средств хватит - почему бы и нет?

Я просто так люблю когда ты берёшь узкий отрезок и на нём доказываешь свою правоту)) Ну это явно на каком-то тренинге тебя учили. То что клитор был придуман дьяволом могли говорить в 1222, 1454 или 1643 году. Но ради приличия надо вспомнить что было с этим делом в древней Греции или Римской империи. Когда и это вспоминаешь то понятно, что это не мы сейчас такие прям умные стали из-за Кока Колы, амфетамина и самолётов, а это мы сами себя загнали на 1500 лет в рамки ради Христианства. Я уже молчу о разных книжках с картинками которым пара тыс. лет. Многие до сих пор столько раз не чпокались за свою жизнь, сколько там позиций. Да и вообще могу сказать, что в плане чпока как раз таки времена такие, что кол-во половых партнёров растёт а вот кол-во самих половых актов падает (в годовом или каком либо другом исчислении). В плане педерастов, я уже писал-это в основном бисексуалы. Но вот что мне особенно интересно (об этом я года два назад говорил). Так это то что все европейские НГО это засилье педерастов. Мало того, когда идёт обмен (например по EVS) то ставят именно на педерастов. Это леватство в НГО особенно сильно видно. Я что-то не верю что это идёт так само из себя. Моё понимание такое, что все НГО по сути не НГО и скорее всего всё таки преследуют конкретные цели. Ну не может быть так что когда приезжают испашки в НГО на пол года то 40% педерасты или лезби по случайности. А то что выделил в твоём тексте очередной раз доказывает что гомосексуализм это сбой. Я не думаю что педики хуже других или что их надо сжигать в печах Дахау, но это очевидно, что у педиков есть свои сбои в голове. Не путать с бисексуалами. В случае с ними думаю ситуация такова же как и в случае с полигамностью людей.

Овика тоже верните. В Сирии такое творится... не хватает подробного освещения событий. И вообще верните.

Построил дом, привел жену.

Фото из Италии.Собрались люди на карнавал.

Россиянин победил в конкурсе "станцуй свой диссер" журнала Science 15:4027.10.2016 (обновлено: 15:50 27.10.2016) 075840 МОСКВА, 27 окт – РИА Новости. Одним из победителей конкурса "Dance your PhD" стал российский биолог Евгений Согорин, описавший при помощи языка танца тайну того, почему рибосомы, сборочные машины белков, почти никогда не "заклинивают" при считывании нитей генетического кода, сообщает сайт журнала Science. Журнал Science проводит конкурс на лучший танцевальный "пересказ" диссертации, основанный биологом и научным журналистом Джоном Боханноном (John Bohannon), уже девятый год. В соответствии с правилами конкурса, сюжет танца должен быть основан на диссертационном исследовании и сам его автор тоже должен участвовать в танце. В этом году на конкурс был прислан 12 видеороликов. Главный приз Победителем конкурса в этот раз стал британский биоинженер Джейкоб Бруберт (Jacob Brubert) из Кембриджского университета, который рассказал в своем танце о своих мытарствах и неудачах при разработке искусственных клапанов сердца. Этот видеорассказ, включавший в себя баскетбольный мяч, странные ХХХ-сцены с участием коров и жуков, а также другие причудливые вещи, больше всего впечатлил жюри, и Бруберт и его единомышленники, станцевавшие вместе с ним эти "стенания по клапанам", получат тысячу долларов и приглашение выступить с докладом о своих исследованиях на конференции Американского общества по продвижению науки, издателя журнала Science, в следующем году. Химия Победителем в области химии на этот раз стал российский номинант – Евгений Согорин, молодой химик из Института белка РАН в Москве. Он подготовил танец, в рамках которого он наглядно рассказал публике о том, что есть общего между бальными танцами и сборкой белков в клетках нашего тела. Его "танцевальная диссертация" была посвящена тому, почему клеточные "танцоры" – рибосомы – почти никогда не запутываются в нитях РНК и ДНК, не сталкиваются друг с другом и не "заклинивают" при их прочтении. Биология Лауреатом конкурса в области биологических наук стала Карла Браун из университета Глазго (Шотландия), рассказавшая в своем танце о главной проблеме медицины современности – росте стойкости бактерий к действию антибиотиков, и появлении новых видов микробов, неуязвимых для лекарств. Социальные науки В области наук о жизни общества лучшим стал ролик, подготовленный Маргарет Данилович (Margaret Danilovich) из Северо-западного университета в Чикаго (США), в котором она и ее соратники показали то, как можно справиться с проблемой низкого уровня физической активности среди пожилых людей, которая сегодня ассоциируется с повышенной смертностью от болезней сердца и сосуда, ожирением и повышенной ломкостью костей. Приз зрительских симпатий В традиционной пользовательской номинации, победителя в которой выбирают пользователи глобалной сети, победила бельгийский молекулярный биолог Эммануэль Алалуф (Emmanuelle Alaluf), подготовившая целый балет о том, как протекает война между раковыми клетками в костном мозге и иммунной системой человека.

По той же ссылке мнение Звягинцева (режиссёра) на эту тему. Понравилось. В конце колонки Звягинцев рассказывает историю о своем сыне. До первого класса он жил без телевизора и не знал, кто такой Владимир Путин. В первом классе его сразу научили тому, кто такой Путин — и что Путин «хороший и добрый». «Вот это и есть госзаказ», — заключает режиссер.

Очень интересные два интервью. Как работает мозг. Это первое

В теории всё легко, на практике невозможно так быстро увеличить производство удерживая уровень качества.

A причём тут Европа? )))

Ну слава Богу, а так конечно весело живете)

И кого же надо распускать по борделям? Господ, что ли? Коринфская гетера Лаида, славившаяся своей красотой, была доступна только для богачей, съезжавшихся к ней со всей Греции, почему и возникла распространенная у греков поговорка: «поплыть в Коринф не каждому доводится». Однажды к Лаиде тайком приехал Демосфен, но когда она попросила его дать десять тысяч драхм (примерно четыре килограмма золота), он отвернулся со словами: «Я не плачу десять тысяч драхм за раскаяние» С сайтаhttp://www.inpearls.ru/

Про мутантов:

Очередной раз убедился,что Ширгеномус и люди разные создания.

Стараюсь быстрее 160 не ездить, так как при 180-200 чувствуется, что стабильность машины ухудшается значительно, но адреналин своё делает Bсё зависит от резины и самой машины. Был случай и 260 на автостраде ездил со знакомыми, когда резина хорошая, машина исправна в 100% то и такое можно попробовать. Но это уже такая скорость при которой шансов выжить нет никаких в случае какой либо ошибки. Tакое надо делать когда нет других машин на автостраде, чтоб с собой и других не забрать на тот свет, в случае чего. При таких скоростях могу сказать, что резина это 50-60% безопасности. Часто водители недооценивают вопрос резины.

Муш, Сурб Карапет

Страшно ставить плюс обломкам некогда цветущей страны, но именно это ужасная реальность, царящая в Сирии. Сил и терпения сирийскому народу. (((

Взгляд на Свободу в Сирии с точки зрения американской демократии...

Теперь стало ясно, откуда в песне Гребенщикова появился "вол, исполненный очей" и почему его не ест "огнегривый лев".

Один мужик в саванне наблюдал, как лев собирался напасть на импалу. Собирался-собирался — и тут импала повернулась и посмотрела льву в глаза. Лев смутился и ушел. "Ага!", - смекнул мужик. — И предложил бедным ботсванским скотоводам использовать для защиты коров эффект ай-контакта. То есть, рисовать на коровьих жопах глаза. Надо сказать, к этому моменту бедные ботсванские скотоводы чего только не испробовали, чтобы восстановленная популяция ботсванских львов перестала жрать их коров. Всё без толку. Работало только ружье. Но ружье нельзя, потом опять восстанавливай. И тут такой элегантный выход: глаза на жопе. Провели эксперимент. Результаты: в стаде из 39 обычных коров - львы убили троих. В стаде из 23 коров с глазами на жопе - львы не убили ни одной. Попробуйте ржать и убивать одновременно. И дело пошло. Волонтеры. Штампы и трафареты. Игра с цветом и формой. Глаз хватает на 3–4 недели, потом надо рисовать новые. Если всё в жизни кажется тебе пустым и бессмысленным, знай: где-то в Ботсване есть работа твоей мечты.

Это далеко не все самые красивые птицы, конечно, только маленькая часть. Я бы еще сюда добавила русского снегиря, он мне очень нравится. А еще страусы, мои любимые орлы, беркуты и соколы (разве они не красивы, особенно в полете и еще у них тоже разный окрас, есть яркий). В общем, нужно вспоминать, много их красивых по свету. Еще музыка ужасная в этом ролике, можно было подобрать получше, но это вкус автора:

«Плохой руководитель быстро опустит хорошую команду до своего уровня» Александр Ложечкин, отвечающий в Microsoft за технический евангелизм в Центральной и Восточной Европе, в своем блоге на Medium написал статью о двух типах руководителей — тех, кто умеет работать с сотрудниками сильнее себя, и тех, кто с такой задачей не справляется. Редакция vc.ru публикует материал с разрешения автора. Существует много признаков, по которым можно равномерно распределить работников по шкале от одной крайности до другой. Например, рост: есть люди маленького роста, есть люди большого роста, а есть люди среднего роста и всех возможных ростов от маленького до большого. Со многими чертами характера так же: есть люди с хорошим чувством юмора, есть люди с плохим чувством юмора, есть те, кто находятся посередине. Но есть некоторые черты характера, по которым разделение людей очень чёрно-белое: либо так, либо так — и ничего посередине. Например, когда-то мне рассказали про очень хороший атрибут руководителей, по которому они все делятся на две ярко выраженные и абсолютно несмешиваемые категории, между которыми нет «50 оттенков серого»: Руководители, которые дают энергию. Руководители, которые энергию забирают. Сначала я сам не согласился с категоричностью этого утверждения, но потом, проанализировав всех руководителей, которые были у меня, и всех руководителей, которых я наблюдал со стороны, я с некоторым удивлением обнаружил, что это действительно так: каждый руководитель либо даёт, либо забирает энергию. Нейтральных не бывает, это как плюс и минус у батарейки или как северный и южный полюса магнита. Недавно я понял, что есть ещё один атрибут руководителей, по которому они тоже очень чётко делятся на две категории. Это способность работать с людьми сильнее себя. Есть такое довольно известное правило, что нанимать нужно всегда только людей, которые сильнее вас. И ещё есть связанное с первым правило: Люди типа «А» нанимают людей типа «А». Люди типа «В» нанимают людей типа «С». Мне кажется, способность нанимать людей сильнее себя  —  это только один из очень важных компонентов. На самом деле нужно ещё больше: 1. Способность оценивать людей сильнее себя. Это как с ростом. Очень легко сравнивать рост людей, которые ниже нас  —  «нам сверху видно всё». Оценивать людей более высоких, чем мы сами, всегда сложнее  —  все, кто выше, кажутся одинаково высокими. Так же и с умом. Сравнивать ум людей глупее нас просто. А вот сравнивать ум тех, кто умнее нас  — сильно сложнее. Вообще понять, что кто-то умнее нас, очень непросто, так как наш ум уже не в состоянии это оценить. Это одна из проблем, мешающих многим работать с теми, кто сильнее. Но научиться можно. Есть хорошие примеры, вроде баскетбольных тренеров, которые все, как правило, почему-то низкого роста. Со стороны порой виднее, получается. 2. Способность нанимать людей сильнее себя. Это ещё сложнее. Часто для руководителя представить себе ситуацию, что не он — самый компетентный член команды, очень сложно. «А как же тогда руководить? Ведь этот умник будет постоянно ставить мой авторитет под удар?» Такие руководители не понимают, да и не способны понять, что их авторитет определяется не тем, что с их мнением никто не спорит, а как раз наоборот  —  тем, что они не боятся выносить своё мнение на обсуждение. 3. Способность привлекать людей сильнее себя. А это ещё сложнее. Даже если руководитель способен к тому, что в команде находится кто-то сильнее его самого (например, они ему достались в наследство от предшественника), далеко не факт, что он сможет таких людей привлечь в свою команду. Ведь каждый сотрудник, особенно если это сотрудник хороший, хочет научиться чему-то новому, хочет развиваться. И он должен понимать, что он может чему-то научиться у своего руководителя. А как учиться у того, кто менее компетентен? Вот тут уже настоящие качества руководителя выступают на первый план. Его способность работать с теми, кто сильнее его самого  —  уже хорошее качество, которое можно перенять. Если он способен привлекать людей сильнее себя, то в его команду будут стремиться правильные люди  —  чтобы научиться если не у него самого, то у тех, кого он смог к себе привлечь. 4. Способность развивать людей. Ещё одним способом привлечения людей сильнее себя в команду является их выращивание внутри. Берёте человека с хорошим потенциалом и развиваете его до тех пор, пока он не перерастает вас самих. Тут кто-то может подумать, что я себе противоречу (ведь я писал в заметке «О развитии людей», что развивать людей не надо), но на самом деле нет. Не нужно, да и невозможно, развивать людей «насильно», но можно создать условия для развития, давая интересные проекты и задачи, помогая советами. И тут уже очень важно для руководителя не ревновать к успеху своих сотрудников (очень редкое умение). Когда-то я услышал очень хороший вопрос для собеседований руководителей: — Назовите пример своего сотрудника, который опередил вас в карьере? Если руководитель может привести несколько примеров таких своих сотрудников  —  это очень хороший признак. Если нет, то это должно насторожить. 5. Ну и наконец, cпособность работать с людьми сильнее себя. Про это тоже забывать не стоит. И не стоит думать, что это просто. Вообще хорошее редко бывает простым и чаще требует усилий, чем не требует. Конечно, каждому руководителю хочется, чтобы всем его идеям рукоплескали и принимали к исполнению. Чтобы все сотрудники им восхищались и не возражали. Мне тоже хочется. И иногда очень сложно бывает себя примирить со спорами и возражениями. Которые так порой огорчают и даже раздражают. Но ошибаются все, и если не построить у себя в организации культуру, позволяющую каждому задавать вопросы и критиковать, невзирая на количество звёзд на погонах и ширину лампасов, то такая организация может оказаться очень неустойчивой и очень неэффективной. И хорошие сотрудники вряд ли захотят с таким руководителем работать и при первой возможности такую организацию покинут. И вот тут мы приходим к самому главному К тому, как эти два типа руководителей (те, кто способен нанимать, привлекать, развивать и работать с теми, кто сильнее их и те, кто на это на способен) проявляются при уходе сотрудников. Добровольном или принудительном. От первого типа руководителей (способных работать с людьми сильнее себя) уходят (сами или принудительно) в основном плохие сотрудники. А от второго типа руководителей (не способных работать с людьми сильнее себя) уходят (сами или, к сожалению, принудительно) в основном хорошие сотрудники. Вот такое наблюдение. Самое интересное, что руководителей посередине между этими двумя типами почти нет. Разве что бывает такое, что руководитель ещё не дорос до того, чтобы научиться привлекать людей сильнее себя, но если ему такие достались «по наследству», он вполне может с ними дальше работать хорошо. Ну и ещё одно измерение, по которому эти два типа руководителей делятся  —  это их способность помогать росту своих сотрудников. Руководителей первого типа хорошие сотрудники вполне могут перерасти. От руководителей второго типа у хороших сотрудников есть только один путь  — наружу. Таким образом, даже если плохому руководителю вдруг досталась хорошая команда, он очень быстро её опустит до своего уровня. И поэтому можно даже сформулировать правило, что любая команда и любой руководитель определяется своим самым лучшим и своим самым худшим сотрудником. Лучший сотрудник в команде определяет способность руководителя работать с теми, кто сильнее его. А худший сотрудник определяет его способность (или неспособность) избавляться от тех, кто вредит команде (а это тоже очень важное умение, о котором стоит написать отдельно).

Трудно было представить взлёт павлина.

Ключ к тому, как быть счастливым 22 июля 2016г. США Гурудэв, я в небольшом замешательстве по поводу того, какой стиль воспитания детей мне следует выбрать. Иногда я чувствую, что я очень строг, а в другое время я так много шучу со своим 12-летним ребенком, что он называет меня шутом. Я слегка озадачен. Пожалуйста, помогите мне. Шри Шри Рави Шанкар: Хорошо, хорошо! Лучше быть шутом,чем чересчур серьёзным – веселитесь в этом мире. За наше короткое время на этой планете нам следует осчастливить себя и других людей. Из-за чего тут переживать? А если вы ощущаете, что вам чего-то недостаёт — а это можно ощущать всю свою жизнь – то знайте, что даже миллиардеры чувствуют недостаток из-за своих больших долгов. У вас миллиард долларов, которые вы вкладываете в какую-нибудь фабрику или производство, чтобы приумножить, и на это вы берете в долг. Все это продолжается, и вы чувствуете огромное бремя долга на своих плечах – вы возвращаетесь опять к началу. Это очень странно. А те, кто ничего не имеет на этой планете, порой выглядят намного счастливее миллиардеров. Миллиардеры находятся под давлением, я вас уверяю, они действительно загружены и напуганы. Многие из них находятся под таким давлением. Я не говорю, что нужно оставаться бедными. Нет, я хочу, чтобы вы поняли, что вы должны отделить счастье от своего статуса, богатства, должности или положения. Счастье не имеет ничего общего с вашим положением в обществе, в этом мире, в вашей компании или где-то ещё. Нужно отделить счастье от всего этого. Вам следует выработать привычку быть удовлетворённым и счастливым. Это просто привычка, и всё. Это западает в наше бессознательное, и мы начинаем бессознательно чувствовать себя несчастными. Хотя нет причин для несчастья, но в ваше подсознание проникает: «Я такой несчастный». Или мы продолжаем жаловаться: «Это нехорошо, то нехорошо, ничего хорошего нет, всё не так, мне ничего не нравится». Нам необходимо быть осторожными с таким негативом, нужно защищать ум и сознание от таких негативных тенденций. Вчера я говорил о 4 положениях, и одно из них было счастье (сантоша). Это нам нужно развивать — удовлетворенность: «Что бы ни происходило, я буду счастлив» – вот что оно означает. Сильный и могущественный человек – тот, кто счастлив, а не тот, у кого много денег. Если кто-то говорит: «У меня есть миллион долларов», спросите его: «Ну и что, а ты счастлив? Ты фонтанируешь счастьем? Тогда я назову тебя настоящим миллионером, даже миллиардером. А иначе ты – пустое место». Из-за того, что негатив или несчастье заползли в ваше подсознание, вы говорите: «Мне не нравится то, мне не нравится это». Кто вас вообще спрашивает, что вам нравится, а что не нравится? Но вы продолжаете заявлять всем: «Мне это не нравится, то не нравится» и вы выглядите очень глупо. На вас смотрят и думают: «Боже мой, этот парень слегка не в себе». Никому не интересно, что вам нравится, а что не нравится. Не нужно заявлять о своих предпочтениях и антипатиях, а заявите сами себе: «Я буду счастлив несмотря ни на что. Никто не сможет нарушить или забрать моё счастье». Не нужно об этом говорить никому вслух, но такая уверенность должна быть у вас внутри, и тогда вы почувствуете, как поднимается внутренняя сила и улыбка остается с вами навсегда. Возможно, сначала не навсегда, но если большую часть времени, то это уже хорошо. Тогда это может стать другой проблемой: «Я хочу быть счастливым всё время, но порой становлюсь несчастным». Не важно: не будьте несчастными из-за того, что вы несчастны, иначе это становится цепной реакцией. Знаете, например, когда вы не хотели злиться… Часто это случается с молодыми мамами. Они не хотят сердиться на своих детей, поэтому, когда сердятся, то злятся на самих себя за то, что рассердились: «Я такая плохая, я злюсь на себя, потому что разозлилась на детей». Бросьте! Иногда сердиться на детей – правильно, это нормально. Гнев матери – как прививка для детей, чтобы те стали сильными. Тогда они смогут вынести гнев, с которым встречаются в обществе – от коллег, от других детей в школе. Иначе они могут стать слишком уязвимыми и слабыми. Дорогой Гурудэв, недавние научные открытия в Индии и не только показывают, что то, что мы принимали за миф, на самом деле являются действительными историческими событиями, например, нахождение Двараки – древнего города на дне моря. Как отделить мифологию и символизм от реальной истории в священных писаниях? Шри Шри Рави Шанкар: (Открывает бутылку воды и поливает растения рядом) Они хотели пить. Знаете, древний стиль написания историй был очень поэтическим: он весь составлен из рифмованных двустиший. Описание древней истории никогда не было в прозе – всё было поэзией. В поэзии необходим ритм, а для ритма нужно преувеличение и приукрашивание, поэтому всё это имело место. Поэзия не будет поэзией, если она плоская – в ней должен быть некоторый подъём. Но из-за преувеличений нельзя ее отбрасывать как миф, поскольку факты там тоже есть. Аюрведа тоже была написана в поэтической форме. Ни одному медицинскому знанию в мире не обучают в стихах, кроме Аюрведы, поэтому вы можете заучивать ее наизусть – поэзию легче запоминать. В те дни было мало книг, поэтому люди создавали всё в виде поэзии. Даже описание здорового образа жизни было в стихах. Если это помнить, тогда не будет трудностей с определением подлинных исторических фактов. Сегодня существует так называемая астрофизика – она определяет точные даты исторических событий. Сегодня есть доступные программы для компьютеров по астрофизике. Участники “Искусства Жизни” доктор Д.К. Хари и доктор Хема Хари создали сайт по историческим фактам из “Рамаяны” и “Махабхараты”. Если интересно, вы можете их посмотреть. Я бы хотел узнать, как Вы узнали, что будете Гуру? Это пришло само собой? Спонтанно? Шри Шри: По определению. Я начал рассказывать, что знаю, и люди сделали меня Гуру, что с этим поделаешь? Знаете, каждый является учителем для одного человека или другого – хотите вы этого или нет. Когда вы что-то знаете и обучаете других, вы становитесь их учителем. А когда учитесь у кого-то, то становитесь учеником. Поэтому по определению каждый человек – для одного учитель, а для другого — ученик. Перевод и редакция: Александра Сейдаметова, Татьяна Герасимова (Иркутск) (взято с переводов прямой трансляции Сатсангов), Аня Рыбальченко (Таллинн). The Key To Being Happy July 22nd, 2016 Bangalore, India Gurudev, I’m a little puzzled as to what style of parenting I should adopt. Sometimes I feel like I’m too strict, and at other times I joke so much with my 12 year old that he calls me a joker. I’m a little bewildered. Please help me. Sri Sri Ravi Shankar: Good, good! Good to be a joker, than to be too serious. Have fun in the world. The short time we’ll be on this planet we should make ourselves happy and others happy. What is there to brood over? And if you feel things are insufficient - people can keep feeling insufficiency throughout their life. You know, even billionaires feel insufficient because they have big debt. You have a billion dollars, and then you put that into some factory or industry to multiply it. In order to do that you borrow more money. And then it all goes on, and you feel so burdened with so much of loan on your head. You come to square one. So it is very strange. People who do not have anything, sometimes, they look much more happier than the billionaires on this planet. Billionaires are burdened I tell you, really burdened and afraid. Many of them are under such pressure. I’m not saying that you should remain a poor person, or anything like that. No, I want you to understand that you must de-link your happiness with your status, with your wealth, with your post or with your position. Happiness has nothing to do with your position in society, your position in the world, your position in your company, or wherever you are. Happiness should be de-linked from all that. You should make it a habit to be content and happy. It’s just a habit, that’s all. Unconsciously it gets into our mind, so unconsciously we start being unhappy. Though there is no reason to be unhappy, it has crept into your subconscious mind, “Oh I am unhappy". Or we keep complaining, “This is no good, that is no good, nothing is good, nothing is okay, I don’t like anything”. We need to be cautious about this sort of negativity. We need to guard our mind and our consciousness from being swept away by this sort of negative tendency. Yesterday, I spoke about the 4 points, and one of them was happiness (santosha). That we need to cultivate, “Come what may, I am going to be happy”. This is what it is. A strong powerful person is one who is happy, not one who has a lot of money. If someone says, “I have millions of dollars”, ask them, “So what. Are you happy?” Ask this question, “Are you exuberating happiness? Then I call you a real millionaire - no, in fact a trillionaire. Otherwise you’re good for nothing". It is because some negativity or unhappiness has crept into your subconscious mind, you say, “I don’t like this, I don’t like that". Who asked you what you like and what you don’t like? You go on declaring to everybody, “I don't like this, I don’t like this”, and you look very foolish. Someone looks at you and thinks, “Oh my god, this guy is a little off”. Nobody is interested in what you like and what you don't like. You don’t need to declare your likes and dislikes. You declare to yourself, “I am going to be happy, come what may. Nobody can disturb or take away my happiness”. You don’t need to say it out to anybody, but you have to have this conviction. Then you feel the inner strength coming up, and a smile in you that stays on forever. In the beginning it may not stay forever, but it is there most of the time, that is good enough. This can become another problem, “Oh I wanted to be happy all the time, but I became miserable sometime”. Never mind. Don’t become unhappy because you became unhappy. That becomes a chain reaction. You know, like you didn’t want to be angry... Often this happens with young mothers. They don’t want to be angry at their kids, so when they get angry at the kids, they get angry with themselves because they got angry at the kids. “Oh I am so bad, I am angry at myself because I got angry at the kids”. Come on! Sometimes it is alright to be angry at the children. It’s okay. Mother’s anger is like a vaccination for kids. Mother’s scolding is like a vaccination, so that they become strong. Then they can sustain the anger they face from society -- from their colleagues, from other kids in the school. Otherwise children may become so vulnerable and so weak when we bring them up with that tendency. Dear Gurudev, recent scientific discoveries in India and elsewhere have shown that what we thought was myth are actual historical occurrences, like the discovery of Dwaraka, the ancient city under the sea. How can we decipher mythology and symbolism from factual history in these sacred texts? Sri Sri Ravi Shankar: Yes. (Opens a bottle of water and gives it to the plants on the left of him.) They were a little thirsty. You know, the ancient style of writing history was very poetic, and it was all in couplets. None of the history of ancient time was written in prose form. They were all in poetries. In poetry, you need rhythm, so to keep the rhythm there is exaggeration, and there is beautification - all these things happen. Poetry is not poetry if it is flat. There needs to be a little elevation in it. But because of the exaggeration you cannot discard it as myth, because there is also fact in it. Ayurveda is also written in poetry form. No medicine anywhere in the world is taught in the form of poetry except in Ayurveda. In the world, this is the only medicinal system which is all in poems so that you can remember them by heart. Poetry is easy to remember. In those days, there were not many books, so people made it all into poetry. Even the healthy things, the healthy habits were all in poetry. If one bears this in mind, then there is no difficulty in identifying the real facts of history. Today, we have what is called Astrophysics. In Astrophysics, they really find out the exact dates of historical events. And this is being done today. There are softwares available for that. Some of our AOL members, Dr D.K. Hari and Hema Hari, they have made web pages on the historic facts of Ramayana and Mahabharata. If you’re interested, you go and look into those web pages. I would like to know how you found out that you were going to be a Guru. Was it something that came about spontaneously? Sri Sri Ravi Shankar: By default. I started telling somebody what I know, and they made me a Guru, what to do? You know, everyone is a teacher for someone or the other, whether you want it or not. So, when you know something and you teach others, you become their teacher. And when you learn from someone, then you become a student. So everybody is by default a teacher to someone and a student to someone else.

Я вернулся в Москву, башенную и безбашенную. Съездил в Крым, страну нашего юного диссидентства. С ужасом бежал из шалманистого, грохочущего Коктебеля. Заехал в Старый Крым и случайно попал в маленький, только что открытый музейчик всеми забытого советского писателя, кумира моего детства К. Паустовского. Осмотрел простенькую экспозицию как бы со снисходительной полуусмешкой умудренного путешествиями по земному шару небожителя и вдруг увидел на стене странную фотографию: Константин Паустовский, а перед ним на коленях стоит какая-то странная женщина. Я наклонился, щурясь... и, не веря своим глазам, обернулся к девушке-заведующей. И она кивнула мне - с улыбкой понимания: "Да, это Марлен Дитрих!" Признаюсь, я испытал легкий шок. А когда девушка рассказала мне историю этой фотографии, пришел в шок настоящий. Потому что оказалось, что 35 лет назад, на том самом втором вечере Дитрих в ЦДЛ, куда мы с Андроном не дошли, случилось нечто фантастическое. То есть в конце концерта на сцену ЦДЛ вышел с поздравлениями и комплиментами большой начальник из кагэбэшников и любезно спросил Дитрих: "Что бы вы хотели еще увидеть в Москве? Кремль, Большой театр, мавзолей?" И эта как бы недоступная богиня в миллионном колье вдруг тихо так ему сказала: "Я бы хотела увидеть советского писателя Константина Паустовского. Это моя мечта много лет!" Сказать, что присутствующие были ошарашены, - значит не сказать ничего. Мировая звезда - и какой-то Паустовский?! Что за бред?! Все зашептались - что-то тут не то! Начальник, тоже обалдевший поначалу, опомнился первым, дошло: с жиру звезда бесится. Ничего, и не такие причуды полоумных звезд пережили! И всех мигом - на ноги! И к вечеру этого самого Паустовского, уже полуживого, умирающего в дешевой больнице, разыскали. Объяснили суть нужной встречи. Но врачи запретили. Тогда компетентный товарищ попросил самого писателя. Но и он отказался. Потребовали! Не вышло. И вот пришлось - с непривычки неумело - умолять. Умолили... И вот при громадном скоплении народу вечером на сцену ЦДЛ вышел, чуть пошатываясь, худой старик. А через секунду на сцену вышла легендарная звезда, гордая валькирия, подруга Ремарка и Хемингуэя, - и вдруг, не сказав ни единого слова, молча грохнулась перед ним на колени. А потом, схватив его руку, начала ее целовать и долго потом прижимала эту руку к своему лицу, залитому абсолютно не киношными слезами. И весь большой зал беззвучно застонал и замер, как в параличе. И только потом вдруг - медленно, неуверенно, оглядываясь, как бы стыдясь чего-то! - начал вставать. И встали все. И чей-то женский голос вдруг негромко выкрикнул что-то потрясенно-невнятное, и зал сразу прорвало просто бешеным водопадом рукоплесканий! А потом, когда замершего от страха Паустовского усадили в старое кресло и блестящий от слез зал, отбив ладони, затих, Марлен Дитрих тихо объяснила, что прочла она книг как бы немало, но самым большим литературным событием в своей жизни считает рассказ советского писателя Константина Паустовского "Телеграмма", который она случайно прочитала в переводе на немецкий в каком-то сборнике, рекомендованном немецкому юношеству. И, быстро утерев последнюю, совсем уж бриллиантовую слезу, Марлен сказала - очень просто: "С тех пор я чувствовала как бы некий долг - поцеловать руку писателя, который это написал. И вот - сбылось! Я счастлива, что я успела это сделать. Спасибо вам всем - и спасибо России!" http://smartfiction.ru/prose/telegram/

Без всякого умысла, просто прикололо) Разговор по телефону где-то на (в) Украине:— Слава Украине, Борь, это Павлик. — Героям слава! Как дела? — Слава Украине, нормально… Работали вчера, три памятника снесли, Ленину, Кутузову и ещё кому-то, учёный, героям слава, что ли… Семь лениных осталось и всё, жизнь, слава Украине, наладится, мэр сказал. Слушай, вам воду дали? У нас нет до сих пор, скоро чесаться начну, героям слава… Вчера на сносе у мэра спросил, он говорит, пока всё не снесём и не переименуем, воды не будет. А у меня руки чёрные уже, слава Украине!- Нам дали, героям слава, видать, уже всё переименовали. Приезжай, помойся… Со своей водой только, купи где-нибудь по дороге… Такие счета за воду приходят, Павлик, что слава Украине… И мыло своё бери, героям слава! А уж полотенце я тебе выделю, слава Украине!- Хорошо, я тогда вечером заеду, если ничего не случится, героям слава. Слышал, вчера в Киеве?.. — Да, слава Украине… Опять, наверное, скоро начнётся героям слава… — Что-то, по-моему, эти ещё больше слава Украине. Всё разворовали уже… Дальше-то что?- Америка, героям слава, допоможе. И немцы обещали, и евреи… Евреи всегда своим помогают, слава Украине… А ты знаешь, что Серёгу забрали? Бытовой сепаратист оказался, «Чунгу-Чангу» в ресторане на русском пел пьяный, героям слава… — Да, знаю… А ведь нормальный мужик, на бытового пьяницу тянул, а на сепаратиста… При мне бы спел, я б его, гниду, лично слава Украине заткнул бы… Слушай, я завтра жену с детьми отправляю, героям слава, в Воронеж, у неё ж сестра там, уже давно зовут, москаляку на гиляку. Сказали, что и прокормят, и с жильём помогут, и работу найдут… А я через месяц, слава Украине, к ним, отсюда героям слава навсегда уже. Так что отходная с меня. С девчонками, с этими, которые слава Украины. Придёшь? Кто не скачет, тот москаль! — Конечно! — Героям слава! А ты-то когда в Россию слава Украине? Или ты в Испанию-Италию? — Да шо мне там делать, в испаниях-италиях этих? Дворы мести? В Россию, конечно. Мои-то давно уже героям слава. В клятой Московии живут, всё нормально, вроде, работа есть, деньги приличные кацапы платят, они ж нам за газ сколько должны… Вчера звонили, довольные, счастливые, слава Украине, что уехали. Возвращаться не будут уже, и детям там хорошо… А я остался, хату хотел в селе продать, сунулся, а там героям слава. Хорошо, что не убили, слава Украине, еле отбрехался. Дарственную подписал и героям слава. И тачку отняли… Слава Украине, хоть до станции довезли… На моей же тачке… Львiвские отморозки, героям слава…

Встреча китайского авто и немецкого велосипеда.

сбор урожая)

Так получилось, что мой друг является владельцем неплохого бизнеса, но никому это не афиширует (велик, майка, рюкзачок, треники - в этом весь он). В школе, где учится его дочь, группа родителей решила поменять в классе парты. К слову, они были в нормальном состоянии, примерно такие: Но захотелось новые. После обсуждений родители разделились на две неравные группы: те, кто мог скинуться, и 7 человек отказались (банально нет лишних денег). Их поставили перед фактом, что их дети будут сидеть за старыми партами. Когда мой друг предложил скинуться чуть побольше и купить парты на всех, то родители покрутили пальцем у виска (типа "почему мы должны за кого-то платить, нет денег - пусть сидят за старыми партами"). В итоге он вообще отказался скидываться. На его доводы, что это приведет к расколу класса на "бедных" и "богатых", его послали чуть ли не открытым текстом. Настал день Х. В класс завезли новые парты. Примерно такие: Четыре старые парты сдвинули в один угол, там образовалось типа гетто из "нищих" учеников. Мамашки сияли. Когда мой друг спросил их, не напоминает ли им это сюжет из Нашей Раши про платного и бесплатного пациента, получил ответ: "Ненуачо!? Можем себе позволить!" Это продолжалось ровно 1 день. На следующий день пришедшие в школу обнаружили на месте старых парт новые. Примерно такие: Плюс детские стулья. Примерно такие: Так вот. Сейчас эти яжматери бегают и кричат, что сие есть дискриминация, что их детей принижают и что все должно быть одинаково. Друг смотрит на них и угорает. На вопрос одного из папаш "Нахрена ты это сделал?", он ответил: "Считай, что это был социальный эксперимент. И вообще, вы же сами хотели, чтобы у одной части детей парты были лучше, чем у других, вот и вышло по-вашему!"

Новый 73–этажный отель и офисный комплекс Лос–Анджелеса "Wilshire Grand Center" за $1 млрд достиг своей высоты 335 метров 3.09.2016 десятитонным шпилем на его вершине. Он стал выше своего соседнего брата–небоскрёба "Башня Банка США" (U.S. Bank Tower), державшего планку самого высокого здания в ЛА с 1989 года.

Denis Dragunsky ОТ СВОЕЙ ЗНАКОМОЙ СЕГОДНЯ УЗНАЛ ПОРАЗИТЕЛЬНУЮ вещь. Оказывается, в США консервативные провинциальные интеллигенты жутко недовольны всей этой политкорректностью, толерантностью, гей-парадами, феминизмом и проч. Но это бы полбеды. Интереснее другое. Они убеждены, что это коварный план России по разрушению Америки.

Многие боролись за его освобождение — С.Герасимов, А.Тарковский, Ф.Феллини, И.Бергман, Ж-Л.Годар, М.Антониони, Ф.Трюффо, Ш.Азнавур, М.Мастроянни писали петиции. Владимир Высоцкий, Марина Влади, Юрий Никулин, ...» «Узнав о досрочном освобождении Параджанова, в его временное жилище примчался Высоцкий, – пишет Сергей Даниэлян. – Не дойдя до порога, упал на колени перед балконом. Слезы так и катились из его глаз... А сверху улыбался ему и не замечал собственных слез, словно пригвожденный к перилам, черноглазый бородач». Сергей Параджанов давно звал Владимира Высоцкого к себе в гости в Тбилиси. В старом Тбилиси они праздновали бракосочетание, состоявшееся в Москве. Здесь им устроили настоящую старинную свадьбу.Марина Влади вспоминала: "Женщины суетились в большом зале, накрывая на стол. Все тончайшие блюда грузинской кухни стояли на столах в серебряных подносах. Здесь были и душистые травы с цветами, расставленные букетами, и маринованный чеснок, и лобио, и сациви, во дворе жарили шашлыки — все благоухало. Мы сидели в торце стола, оба в белом, и держались за руки.Тамада поднял первый тост: "Пусть сколотят ваш гроб из досок, сделанных из того дуба, который мы сажаем сегодня, в день вашей свадьбы." Параджанов упросил молодожёнов остановиться в своем доме. И вот Владимир открыл дверь дома Параджанова и молодые супруги увидели, что от порога весь пол в доме устлан яблоками, плотно лежащими друг к другу.Как отмечала Марина Влади: "Все пространство, по которому нужно было ходить былов яблоках и других разноцветных фруктах! Владимир по достоинству оценил шутку друга.Мы оба хохотали.Записка в два слова была приколота к роскошной старинной шали, брошенной на постель: «Сергей Параджанов». Сережа, которого мы оба нежно любили, придумал для нас эту сюрреалистическую постановку. Стараясь не слишком давить фруктовый ковер, мы падали обессиленные, и я тут же заснула, завернувшись в шелковистую ткань шали." Позже Владимир Высоцкий и Марина Влади отдыхали вместе с Параджановым в Юрмале. Марина Влади рассказывала:"Однажды в нашем гостиничном номере отключили воду, и мы позвонили Параджанову, попросили оставить ключи от его номера у портье. Войдя в комнату, увидели на столе боржоми, фрукты, сигареты, лимонад. "Что-то не похоже на Сергея, должен быть подвох"- молвил Владимир. Я открыла дверь в ванную и радостно вскрикнула.На душе Параджанов прикрепил букет – так, чтобы вода лилась прямо с охапки алых роз. Да, он он был человеком жеста, красивого жеста..."