Будущее Армении

[SUM]

3 минуты назад, Ara55 сказал:

Причем супер-мотивированный хозяин, при должной квалификации, старается так же сильно мотивировать работников ...

ключевое слово "при должной квалификации"

но мотивация, это не только хозяин, но и государство

Помнишь, как в Сингапуре мотивировали народ работать? Нам такое нужно? Всем раздали кредиты и посадили на кредитную иглу. И если, для личных потреблений человек может дать себе отдых, то от коллекторов убегать не так то легко.

[Ara55]

2 минуты назад, SUM сказал:

Слабость в том, что Армения мононациональна. да. Именно. 

У нас много идей, много менеджеров, но все это на бумаге остается, так как для реализации всего этого, нужны гастарбайтеры )))

Видимо ты имеешь ввиду большие запросы в части заработка у многих армян.

Мне кажется это тоже входит в задачу мотивации.

К примеру, если дать возможность работнику, дольше работая, больше заработать , то большинство таких армян (с высокими запросами) будет удовлетворено своей же работой на износ.

[Ara55]

1 минуту назад, SUM сказал:

ключевое слово "при должной квалификации"

но мотивация, это не только хозяин, но и государство

Помнишь, как в Сингапуре мотивировали народ работать? Нам такое нужно? Всем раздали кредиты и посадили на кредитную иглу. И если, для личных потреблений человек может дать себе отдых, то от коллекторов убегать не так то легко.

Спасибо, я не помню такой практики, но почему бы не применить и ее, если кредит справедливый (в части ставки на кредит) ?

[SUM]

1 минуту назад, Ara55 сказал:

Видимо ты имеешь ввиду большие запросы в части заработка у многих армян.

Мне кажется это тоже входит в задачу мотивации.

К примеру, если дать возможность работнику, дольше работая, больше заработать , то большинство таких армян (с высокими запросами) будет удовлетворено своей же работой на износ.

Это так не работает.

Если больше платить за то что больше работает, это так себе мотивация.

На практике, народ оказывается ленивым, запросы маленькими. Оплатил квартплату, долги выплатил, дма есть что поесть, жена не ворчит, вот и все, включает телевизор, берет бутылку пива и смотрит футбол. И пропади все к чертям.

 

[SUM]

Только что, Ara55 сказал:

Спасибо, я не помню такой практики, но почему бы не применить и ее, если кредит справедливый (в части ставки на кредит) ?

Ну вот СС и применил. ))) посадил всех на кредитную иглу. 

Вопрос справедливости , это такой философский и гуманитарный.

 

[SUM]

2 минуты назад, Ara55 сказал:

Спасибо, я не помню такой практики, но почему бы не применить и ее, если кредит справедливый (в части ставки на кредит) ?

Это когда мотивируют потребительский спрос. Хочешь что то купить? Покупай. Деньги потом отдашь. Это полезно производителя, он продал и может дальше работать, а тебя заставляют отработать эту сумму.

Американцы в середине 20-го века активно так делали. Но Сингапур всех переплюнул.

[SUM]

Это Николу, напутственное в Москву

 

 

[ПРОХОЖИЙ]

10 часов назад, Эду сказал:

Чушь.

Да, при поверхностном взгляде так и кажется...

Я недавно дал расклад про товарно денежное настоящее в Армении...

Что как было при СС. так и осталось...

Включите логику, о чем это говорит...

Если не поняли... ой... если я не сумел объяснить, то скажите... не стесняйтесь...

[Эду]

20 минут назад, Ara55 сказал:

Задача правильной мотивации работников архи-стратегическая.

На мой взгляд именно в ней загвоздка не-эффективности гос.управления.

Если бизнес так или иначе решает вопросы мотивации, исходя из супер-мотивации хозяина. То в гос.управлении, как правило, роль "хозяина" исполняет чиновник на зарплате.

И если хозяин в случае ошибки теряет свое достояние, то чиновник теряет, максимум, свое реноме и то на время. Действует предубеждение типа "ташац карэ гетнин чэпти мна" и его снова вставляют в обойму.

Причем супер-мотивированный хозяин, при должной квалификации, старается так же сильно мотивировать работников ...

Не имеющим крыши над головой, я предлагаю построить вначале дом. Ты предлагаешь рассмотреть как в нем расположить мебель. Вопрос мотивации конечно сложный. Уж поверь мне я его применял и так и эдак и не к одной сотне сотрудников и не один год. Могу тебе докторскую диссертацию на сей счет написать. Относительно того, что я написал ранее. В Армении найти производственное помещение занятие чрезвычайно сложное. Я например не нашёл. Есть заброшенные советские цеха, но их очень мало, нет соответствия ни для чего и вообще мне открылось много нового в этом плане. Ты наверно удивишься, но в Италии арендовать производственное помещение дешевле чем в Армении. Там средняя стоимость 1 евро за кв.м, где подведены все коммуникации. Причем отличие здания и помещения там и тут в комментарии не нуждаются. Даже при большом желании поставить малое или большое производство в Армении очень сложно. Нет для этого никаких условий. Абсолютно. Поэтому. Государство обязано устроить ПЭЗы (Производственно - экономические зоны), поставить там производственные здания, провести инфраструктуру и сдавать в аренду желающим с посильным участием в их делах в плане бухгалтерских, юридических или иных услуг. На втором этапе, как выше писал, строительство логистических центров для централизованного обслуживания участников данных зон. Чтобы это осуществить необходима команда из 3-5 человек и не нужно больше никаких премудростей.        

[Ara55]

20 минут назад, SUM сказал:

Это так не работает.

Если больше платить за то что больше работает, это так себе мотивация.

На практике, народ оказывается ленивым, запросы маленькими. Оплатил квартплату, долги выплатил, дма есть что поесть, жена не ворчит, вот и все, включает телевизор, берет бутылку пива и смотрит футбол. И пропади все к чертям.

Ты отвлекся.

Мы же говорили о высоких запросах работника относительно зарплаты. Т.е. и долги не уплочены, и холодильник пустой, и жена ворчит )))

21 минуту назад, SUM сказал:

Ну вот СС и применил. ))) посадил всех на кредитную иглу. 

Вопрос справедливости , это такой философский и гуманитарный.

Философский, точно. Но и одновременно сугубо практический.

Кредит - это овеществленный труд, который как нам известно требует оплаты. И если мы работнику насчитываем зарплату в форме процента от виртуального капитала, то и кредит - должен оплачиваться аналогично. Труд есть труд.

[SUM]

2 минуты назад, Ara55 сказал:

И если мы работнику насчитываем зарплату в форме процента от виртуального капитала, то и кредит - должен оплачиваться аналогично. Труд есть труд.

не будет у работника никакого капитала, даже виртуального. Как только появится капитал, он пустит капитал в бизнес и перестанет быть работником

Работнику плати зарплату, ровно столько, чтобы он не ушел от тебя

[SUM]

8 минут назад, Эду сказал:

Не имеющим крыши над головой, я предлагаю построить вначале дом. Ты предлагаешь рассмотреть как в нем расположить мебель. Вопрос мотивации конечно сложный. Уж поверь мне я его применял и так и эдак и не к одной сотне сотрудников и не один год. Могу тебе докторскую диссертацию на сей счет написать. Относительно того, что я написал ранее. В Армении найти производственное помещение занятие чрезвычайно сложное. Я например не нашёл. Есть заброшенные советские цеха, но их очень мало, нет соответствия ни для чего и вообще мне открылось много нового в этом плане. Ты наверно удивишься, но в Италии арендовать производственное помещение дешевле чем в Армении. Там средняя стоимость 1 евро за кв.м, где подведены все коммуникации. Причем отличие здания и помещения там и тут в комментарии не нуждаются. Даже при большом желании поставить малое или большое производство в Армении очень сложно. Нет для этого никаких условий. Абсолютно. Поэтому. Государство обязано устроить ПЭЗы (Производственно - экономические зоны), поставить там производственные здания, провести инфраструктуру и сдавать в аренду желающим с посильным участием в их делах в плане бухгалтерских, юридических или иных услуг. На втором этапе, как выше писал, строительство логистических центров для централизованного обслуживания участников данных зон. Чтобы это осуществить необходима команда из 3-5 человек и не нужно больше никаких премудростей.        

 

оффтоп небольшой

 

Слушай,

у меня как раз идея открытия производства в Ереване

есть даже помещение хорошее. Целое здание почти в центре. Если ты всерьез ищешь помещение под производство то можем отдельно обсудить

[Ara55]

2 минуты назад, SUM сказал:

не будет у работника никакого капитала, даже виртуального. Как только появится капитал, он пустит капитал в бизнес и перестанет быть работником

Работнику плати зарплату, ровно столько, чтобы он не ушел от тебя

Так он же виртуальный, только для справедливого расчета его доли в общей прибыли.

Он его "вложил" условно, когда нанялся на соответствующую работу. Зарплата - это форма расходов, а я предлагаю платить работнику как хозяину дела(пропорционально его вкладу).

[Эду]

22 минуты назад, ПРОХОЖИЙ сказал:

Да, при поверхностном взгляде так и кажется...

Я недавно дал расклад про товарно денежное настоящее в Армении...

Что как было при СС. так и осталось...

Включите логику, о чем это говорит...

Если не поняли... ой... если я не сумел объяснить, то скажите... не стесняйтесь...

Согласен, нужно включить логику и если следовать твоей , "что как было при СС так и осталось", то первое же суждение, которое может отсюда вытекать - это то, что всё происходившее при СС было закономерным, исходившим из культуры и менталитета общества. Если даже 10 Пашинянов пришли бы на место СС, то они ничего бы не изменили, особенно это наше армянское вордех hац, ндех кац. НП получив власть, просыпаясь каждое утро читал в газетах какой он гад и сволочь распоследняя. Изо дня в день видеть такую "критику" очень не легко, особенно душевно ранимому человеку или с крепкой памятью, а память у него крепка. Вот он и подумал, а идите вы все на йух, цер мери у цер hери и стал тем кем стал. То есть подонком. В принципе он таким был, но видимо наслушавшись песенку о костре Макаревича, в нём блеснуло желание осчастливить народ. Но сущность преодолела. Вот и весь сказ по нему.     

[SUM]

Только что, Ara55 сказал:

Так он же виртуальный, только для справедливого расчета его доли в общей прибыли.

Он его "вложил" условно, когда нанялся на соответствующую работу. Зарплата - это форма расходов, а я предлагаю платить работнику как хозяину дела(пропорционально его вкладу).

работник не хозяин

он не может быть хозяином. Он наемный. Его наняли на определенную работу по его квалификации. завтра необходимость исчезнет, уволят