Тико

При чем здесь вера, если речь идет о СЛУХАХ? Так вот еще раз: у вас ходили слухи про тысячные потери - ну и что это изменило? А что изменит, если эти слухи будут основаны на реальных фактах? А причем здесь вражеские потери - какое к ним имеют отношение "интернет, социальные сети, друзья, родственники, одноклассники, невеста, жена, соседи....Оппозиция, недовольные властью"?

У вас информация о потерях официально засекречена - какой в этом смысл, если ничего не скроешь? Какой смысл вашим властям было заявлять про потерю в апреле 2016 года 31 военного, если даже по вашим источникам их в три раза больше (по нашим - в десятки раз)? Что касается слухов, то не знаю как про наши тысячи, но про СВОИ тысячи у вас точно ходили слухи - есть перехват телефонных переговоров, видео с вашим таксистом в Баку. Ну и что это изменило? Вы правда думаете, что в случае потери своего родственника ваши соотечественники, особенно в провинции, сообщают в какие-то централизованные центры сбора информации или спешат обновить статус покойника в Фейсбуке (о чем сразу узнают любители такой статистики)? И что потери можно полностью подсчитать через соцсети (где нет даже меня, человека с постоянным выходом в Интернет - что там говорить про азербайджанскую провинцию)? И о какой оппозиции в Азербайджане вы говорите?

Ты серьезно? Или предлагаешь скрывать потери, которые противник несет из-за того, что снайпер или постовые не снимают на видео убитых ими азербайджанцев? Выше ты писал: "даже если у азеров много жертв, в чём сомневаюсь, то это не имеет значения, ибо нет ощущения того, что мы действуем" - какое отношение к этим ощущениям имеет отсутствие доказательств, которые не предъявляет ни армянская, и азербайджанская сторона? Я кстати не припоминаю в кадре ни одного убитого армянина - в отличие от азербайджанцев. И что это меняет?

Ну не Израиль же - он только оружие продает.

Good Boy, а можно узнать что конкретно ты предлагаешь? Азербайджанская сторона свои потери скрывает (причем вполне официально), наша - нет. При таком раскладе вполне закономерно, что в СМИ больше сообщений о наших потерях, чем о них. При этом наши источники для внутреннего пользования (по понятным причинам не афишируя это для зарубежной аудитории) сообщают об ответных карательных мерах. А какой ты видишь правильную информационную политику?

Сашико, там нечего думать - сужу по своему опыту: мне приятнее было иметь дело с экспатами, которые не только ругали за дело, но и хвалили за дело. И наверняка это не я один такой, раз именно этот подход пытались вдолбить менеджерам на тренингах. О чем тут спорить? Ты правда не понимаешь, что работнику (да вообще человеку) важно видеть и ощущать, что ценят его, его усилия, его результат? Зачем ты теоретизируешь и усложняешь там, где все просто как две копейки?

Почему? Мне просто интересно. А что - деньги?

Мне этот пример ни о чем не говорит. Левон Айрапетян ему вроде как друг - это не подразумевает какой-то зависимости? Я думаю любой бизнесмен в нашем регионе так или иначе вступает в контакты с властью и становится "зависимым". В т.ч., например, Вардан Сирмакес, швейцарский инвестор, наладивший в НКР производство черной игры. Я сомневаюсь, что власти в НКР такие идиоты, что будут всех инвесторов кидать, вымогать откаты или закрывать на это глаза. Могут быть исключения, могут быть кидки со стороны нечистоплотных партнеров, но сомневаюсь, что это носит системный характер. Системный характер носят скорее нынешняя политическая нестабильность в НКР и взаимное недоверие армян - и это действительно огромная проблема. Помню как несколько лет назад на каком-то армянском форуме зашла речь о сборе пожертвований - и тоже пошли разговоры, что всё обязательно разворуют и т.д. Между тем Всеармянский фонд и другие благотворители с тех пор реализовали вполне конкретные проекты - построили дороги, водопроводы, жилые дома, школы, детские сады. Я думаю про этих еечистов, которые с умным видом рассуждали какие подонки их соотечественники - и вспоминаю глаза Ричарда Оганесяна из Франции на открытии построенного в Степанакерте на его средства онкологического центра с современным оборудованием... В любом случае все это постоянное и массовое самовнушение какие все там наверху мерзавцы и негодяи не имеет никакого смысла, если при этом никто не пытается что-либо изменить - это только повод для депрессии, чувства обреченности и т.д. Я конечно не призываю быть как африканцы, но кое в чем им завидую. Недавно наши врачи ездили, кажется, в Судан и делились впечатлениями. Как там люди радуются жизни не имея не то, что жилья, но даже одежды с едой. Нам бы хоть немного этого африканского оптимизма в сочетании с гражданской активностью европейцев... Мы сейчас ни туда, ни сюда - не умеем ни радоваться жизни, ни влиять на то, что этому мешает.

Ты уверен, что когда за нас - это всегда по убеждению, а когда против нас - всегда за деньги?

Независимый - это как?

От Максимам Шевченко недавно был ножвспину азербайджанцам - он назвал их мирным торговым народом, в отличие от армян, свирепых и жестоких воинов С учетом пупсячьих потуг записать армян в потомственных торговцев, сапожников и асфальтоукладчиков это было немилосердно... Подозреваю, что часть тех, кого мы считаем врагами (не считая откровенных проституток вроде специалиста по целлюлиту Олега Кузнецова) имеет вполне искренние убеждения, а значит поддается переубеждению. Отсюда мораль - не надо огульно записывать во враги (и тем более оскорблять) тех, что не разделяет нашу позицию. Я писал это еще много лет назад, когда на форуме некоторые горячие голову не стеснялись в выражениях в адрес Модеста Колерова, бывшего тогда главным редактором Регнума (за то, что там была опубликована какая-то фальшивка пупсов). Недавно Захарова призналась как почитала что про неё пишут азербайджанские СМИ и ужаснулась хамству, оскорблениям и т.д. А ведь политики и журналисты живые люди, не одним расчетом и разумом движимы, но и эмоциями тоже. Поэтому не устаю повторять - не надо нашим писать эмоционально, уничижительно, с оскорблениями и т.д. Хочется отвести душу - запрись в ванной и поори, но не надо выплескивать это на бумагу, потом не сотрешь... Что касается Эскина, то его метаморфоза произошла после апрельской войны:

Ты говоришь о необходимости занять в с/х все сельское население, вместо того, чтобы удовлетворять спрос за счет крупных фермерских хозяйств? Если да, то я как раз с этим полностью согласен и много раз об этом говорил - даже если с/х убыточное, его надо поддерживать как способ занятости сельского населения. Но так думают не все (в т.ч. на нашем форуме), и далеко не из вредительских соображений. Кроме того могут быть разные оценки рентабельности того или иного направления. Повторяю (ты никак не хочешь этого услышать) - если сюда пригласить хлебороба (настоящего фермера, не перекупщика), то он с тем же успехом будет доказывать, что всю технику надо согнать на пшеничные поля, а все эти сады нерентабельно и т.д. Я не к тому что ты не прав, питаешь какие-то обиды и т.д. - я всего лишь хочу сказать, что другая точка необязательно обусловлена показушностью, пиаром, коррупцией и т.д. Ты недавно плюсанул репортаж Арцах ТВ про внедрение в садах современного оборудования с капельным орошением - не удивлюсь, если хлеборобу он наоборот не понравится, дескать лучше бы купили технику для пшеничных посевов. Обида твоя или его не при чем - просто у каждого своя точка зрения на то, что лучше развивать в Арцахе. Помнится ты и строительство домов называл показушностью, говорил что главное дать людям работу - но я нисколько не сомневаюсь в том, что переселившиеся туда из лачуг семьи (с работой или нет - не важно, они уже давно там живут) были очень довольны и вовсе не считали это показушностью. Не воспринимай мои слова как попытку спорить с тобой что лучше для с/х Арцаха - я просто не разделяю твою точку зрения, что это показушность, PR и т.д. От того, что я так думаю хуже не станет - так думает наверное лишь 1% армян. Остальные уверены, что во власти одни подонки, воры, коррупционеры, показушники и т.д. Была бы обратная пропорция (как в России), то я бы здесь наверное только негативные материалы выкладывал...

Крупные компании престижны сами по себе, там и без большой зарплаты много желающих работать. Я после вуза бесплатно согласился бы работать в компании, куда устроился через несколько лет (на вполне среднюю зарплату), после того как набрался опыта. В любом случае речь шла об отношении к подчиненным, не важно в какой компании. Просто потом мы заговорили о выращивании своих кадров, а такое в малом и среднем бизнесе действительно проблематично.

Не забывайте - теперь и в Арцахе выращивают черную игру

Сергей джан, но то же самое скажет фермер, выращивающий пшеницу, разве нет? Вполне вероятно, что ты прав - но уместно ли говорить о какой-то показушности, если с тем же успехом можно показать (собственно и показывают) распахивание садов и т.д.? Почему ты не допускаешь, что власти иначе думают, ошибаются и т.д? Я могу тебе привести простой пример: как-то видел интервью, где кто-то из представителей армянского ВПК рассказывал чуть ли не про заговор - как не дают развиваться перспективным направлениям, покупают чужое [за откаты] и т.д. Потом Гуру про эту конкретную разработку сказал, что она вполне заурядная и выгоднее покупать более дешевое и качественное импортное. Каждый кулик свое болото хвалит - садовод верит в садоводство, хлебороб - в хлеборобство, изобретатель - в уникальность своей разработки и т.д. В результате, повторюсь, кто-то всегда останется в претензии - не потому, что он "мелкий завистник", а потому, что он уверен в своей правоте и искренне радеет за всеобщее благо. Ни в коем случае не оспаривая твое видение приоритетов с/х, я тем не менее склонен объяснять пшеничные посевы не показушностью, а ДРУГИМ (возможно ошибочным) видением властей. Ты в курсе, что в Армении один из самых низких в мире (наравне с Сингапуром) уровней взаимного доверия? Поверь, что не по причине самого низкого в мире жизненного уровня (про Сингапур этого никак не скажешь) - это явно часть нашего менталитета. В результате из Арцаха с его "показушным" засеиванием полей люди уезжают в Россию, где поля поросли бурьяном, а чиновники показывают населению не комбайны в поле, а свои роскошные резиденции. Я двумя руками за дельную и конструктивную критику - но я против обреченности и тотальной уверенности в том, что во власти одни негодяи, или она сама во власти каких-то негодяев...

А чего мне гадать - я знаком с биографией многих топ-менеджеров, они долгие годы на одном месте работали. Бюджетам крупных компаний спекулянты не страшны - они такие же крупные компании. Кстати самые крупные и престижные компании, где я работал, практикуют как раз обучение и большинство менеджеров там вырастает с низов. Там большая текучка из-за больших нагрузок, но она могла бы быть куда меньше при правильной моральной мотивации сотрудников. При своем маленьком жизненном опыте я тем не менее работал в крупнейшей (в своем сегменте) компании мира и успел навидаться очень много случаев, когда люди уходили по чисто психологическим причинам - не чувствуя себя востребованными и ценимыми. Чего, повторюсь, стараются избегать экспаты, которые, в отличие от большинства россиян, не жадны на похвалу. Кроме того я видел немало соответствующих тренингов (без особого результата для его участников), что говорит о понимании этой проблемы руководством крупных компаний.

А мне по барабану его расчеты, тем более, что они не прописаны в контракте (еще бы, какой идиот согласится отрабатывать "учебу"). Все справедливо - неопытные получают мало, но набравшись опыта они требуют больше. Даже смешно, что мы это обсуждаем. Я в свое время сам стремился попасть в престижные компании - за опытом и красивой записью в трудовой. И попал, работая там по 14 часов в сутки за вполне среднюю зарплату. Ни разу не благотворительность. Потому и нет. Я тоже "кадр", но без постоянной работы. Потому что мне неинтересно работать за такие деньги при таком отношении. Ну допустим денег нет - неужели так трудно научиться нормальному отношению к подчиненным?

Ну и дурак, если не хочет. Самое правильное - брать полуфабрикат, дотачивать его под себя и поднимать ему зарплату по мере роста квалификации и должностных функций. Если в другом месте зарплата не будет существенно выше, а прежний работодатель будет не только ругать, но и хвалить (когда будет за что), то никто от него не уйдет - конечно если не захочется новых карьрных перспектив, тут уже ничего не поделаешь.

Ты о чем вообще говоришь - о вузе или работодателе? Если работодателе, то он меня не уму-разуму учил, а своей очень сложной системе бизнеса со своей IT-спецификой - мне она нах не сдалась и в другой компании не пригодится. И я не на тренингах там сидел, а работал - одновременно вникая во все эти сложные нюансы. Как работники до и после меня, которые спустя несколько месяцев отказались дальше терпеть самодурство мудака, который начальник в том отделе. Не знаю, что ты подумал, но речь вовсе не о шантаже с требованием повышения з/п (по моим меркам она и так было вполне высокой) - не устраивало поведение и отношение начальника. Не вижу смысла здесь расписывать все его выходки (например как он устроил истерику когда я взял с собой смартфон на переговоры - "Я знаю ты меня записываешь!"), просто поверь на слово. Арарат, ты мне сейчас того купца из "Гикора" напоминаешь: дескать, я твоего сына учить буду - это ты мне должен платить. Несерьезный аргумент - работодатель не благотворитель и неопытные кадры нанимает за копейки. И действительно, набравшись опыта и знаний у этого "благодетеля", работник хочет и больше денег, и больше уважения. Это норма, а не отношение к подчиненным как крепостным, которых видите ли с улицы, по доброте душевной, подобрали, учили и поили. Не нравятся студенты - нет проблем, бери опытные кадры за соответствующую плату. В любом случае выше я говорил совсем о другом - об отношении к подчиненным вообще. В моем конкретном случае - с большим опытом и высокой квалификацией.

Я ни на секунду не сомневался в такой реакции, Сергей Тебе конечно видней, но ИМХО нет там никаких потемкинских деревень (их кстати и в России никогда не было, это историческая байка). Ну не фотошоп же все эти поля, засеянные пшеницей, кукурузой и т.д. Просто техники на всех не хватает, и накапливают её постепенно. У тебя свое видение приоритетов в с/х Арцаха, у властей и каких-то других фермеров - другое. В результате всегда кто-то останется недоволен, что имеющиеся скудные ресурсы достались не ему, а кому-то другому. И потом сейчас, как я понял, у тебя уже есть техника - что плохого в том, что её передали тем, у кого её нет? А где ты увидел 10 м2 поля? В репортаже поле площадью в гектар как минимум, разве нет?

Работодатели в данном случае не при чем - я их в глаза не видел (работал в основном в крупных компаниях, а там работодатели олигархи). С обеих сторон - наемный персонал, кто-то рангом старше, кто-то младше. Насчет обязательства отработать - ИМХО несерьезно, с тем же успехом можно ратовать за крепостное право. "Кормить надо лучше - они и не улетят..."© Конечно и среди работников хватает раздолбаев, но при должной мотивации (денежной и моральной) в сочетании с безработицей большинство людей будет работать вполне ответственно.

Арарат, нормальная ситуация - это когда все жадные, но при этом не очень глупые. Работники не расположены менять место работы только из-за зарплаты - человек консервативен и склонен к "институциализации" (т.е. попросту привыкает). Уходят как правило когда припрет. Могу привести пример: меня в 2012 пригласили на работу в крупную российскую компанию. В отделе кадров не скрывали радости, когда я прошел все собеседования и был принят - вакансия до этого была открыта целый год. Меньше чем через год я ушел оттуда - по вышеназванной причине. Все это время вникал в их сложный бизнес - по сути меня учили. Но терпеть самодурство начальника больше не желал, причем психологически это так подействовало на остальных, что почти одновременно со мной из отдела из восьми человек ушли еще двое. Потом я узнал, что после меня вакансия была открыта еще около года, потом кого-то взяли, уволили и т.д. И до меня там тоже, как выяснилось, люди работали на моей вакансии по полгода-год и уходили. Я вполне допускаю, что мой начальник в человеческих взаимоотношения какой-то особо редкий мудак (в остальном вроде вполне неглупый человек, посообразительнее меня), но весь мой предшествующий опыт говорит о том, что российские начальники не умеют позитивно мотивировать (т.е. хвалить когда те хорошо работают) своих сотрудников - только ругать. И даже когда их на тренингах учат правильно мотивировать - это остается пустой теорией, менталитет не прошибаем.

Некоторые специалисты пик потребления нефти, после которого спрос начнет сокращаться, датируют 2030-и годами. Правда цены на нефть от спроса почти не зависят, в основном их определяет конъюнктура на финансовых рынках США и тамошняя ФРС. Подозреваю, что чем больше Россия будет "вставать с колен", тем сильнее будет дешеветь нефть - и тем больше бизимдирить наши соседи.

Люди работают так, как их мотивируют. В том числе высокой зарплатой и добрым словом. Экспаты в российских компаниях обладают достаточную ясность взора, чтобы по крайней мере морально поощрять подчиненных - в отличие от большинства россиян. Возможно в том числе поэтому в России острая нехватка хороших специалистов - они не спешат устраиваться на постоянную работу туда, где во-первых мало платят, а во-вторых не по-человечески обращаются с сотрудниками.