annajan

да, а что?

ну вот))) лавн ен че?

сосиски берите ахиков- в кишке, Бари самараци или Атенк. а колбаса - дело вкуса... все дело вкуса, но колбаса - особенно. Я люблю коньячную сырокопченую Атенка, сын любит колбасу "Гюмри"... так что тут как бы надо купить пару кусочков от разных, попробовать и там уже решать)) в плане коньячной - точно должно понравиться, я еще не знаю никого, кто бы ее не уминал за милую душу

Роберта Назаряна давно пора отправить на пенсию газпром недополучает - это они кого за идиотов держат?))) у нас входная цена и цена которую платит потребитель в два раза отличаются, это что они руками чтоли на блюдце с червонной каемочкой потребителю газ доводят?))) реформировать надо там всю систему управления, просто не знаю как это можно заставить сделать в условиях монополии

хоспадя, кто тут хочет обратно в совок?????

как раз у нас вводили в нулевые институт семейных врачей, точно не помню (рассказывала подруга) что там произошло, в общем пока не работает. Семейный врач - вопрос профилактики, а не стационарного лечения. И это оч правильно с точки зрения медицины. Но поскольку народ не богат в основном, да и тот, что имеет деньги, считает, что лучше купить айфон, но не потратить на профилактику заболеваний и в итоге идти к врачам когда уже нож к горлу и там уже надо только операцией решать, то и институт семейных врачей пока не очень...

да, да, в этом согласна всегда говорю: лучший врач для человека- он сам арохчутюн!)

Ара, ну а практический совет конкретно сейчас - сами договаривайтесь в медперсоналом, не с врачом, а с медсестрами и санитарками о том, сколько раз в день и что вам от них надо. Поверьте, сработает. Даже без дополнительных денег. Под конец конфеты можете подарить или не подарить. В плане денег я обычно открыто с самого начала спрашиваю: у вас тут какие писанные и неписанные правила? Про неписанные начинаю задавать вопросы, комментировать... потом обычно в сухом остатке остается то самое необходимое без которого никак и у чего есть вразумительное (для меня) пояснение. Ну и ласковое слово))) творит чудеса, поверьте))) сама это вроде знала, но поняла окончательно только после обильного покрытия шишками собственной головы)))

хотя нет))) есть же соседи с пожизненным управлением и страны с монархией)))

интересно, какому чуду сейчас дали бы 42 года поуправлять?)))

квалификация врачей, диагностика, показания и методы лечения - это вообще отдельная тема, очень непростая и неоднозначная, скажу я вам. Только понимая всю систему здравоохранения изнутри можно делать какие-то выводы. И это проблема не конкретной больницы Еревана, это проблема мировая. Опять же - не буду выступать адвокатом этой больницы, тем более что допускаю вполне все, что описывает Ара. Просто всякие там доктор Хаусы и тыды - это в рядовой медицине из области фантастики, такой врач просто не выживает в современной системе здравоохранения, его уже раз 20 посадили бы в тюрьму или убили бы родственники больного.

миаснутюн нужен на самом деле, но миаснутюн в важных принципиальных вопросах (их список, кстати, еще требует уточнения), а в остальных - плюрализм мнений и внутривидовая борьба как раз поощряется.. в смысле полезна)))

про прогресс я не говорила, прогресс - это результат, а я говорила про процесс. В результате процесса может быть разный результат, причем процесс может быть негативным, а результат позитивным и наоборот. Вот процесс разногласий/борьбы внутри коалиции, которая казалось была затверделой и трудноизменяемой/труднопобедимой, это хороший процесс.

в том смысле, что идет борьба внутри коалиции, это ж очевидно. Борьба. разногласия - это здоровые процессы. Особенно, когда они идут внутри коалиции, которую вроде думали ничто не может победить кроме радикальных мер.

значит это сами так захотели американцы)) ну понятно)

правильные и неизбежные процессы идут (ТТТ)

аттестат на вороватость не бывает, как и не бывает аттестата на вежливость, культуру и т.д. вот можно проверить на знания, но этот тест большинство могут пройти, вполне возможно, что они будут вороватыми хамами, но с знаниями а вот не воровать - этому есть только одно решение - создать условия, в которых воровать будет невыгодно одному или (лучше) многим, а значит эти многие будут следить за теми, кому воровать еще может остаться выгодным. а эти условия- только обеспечение гигиенического минимума плюс конкуренция. Общественный контроль еще - но в медицине он работает мало, здоровье- специфическая сфера, там ради ... можно и убиться. Вот так. Ничего лучше история пока не придумала. Поэтому говорю о страховке. Она дает гигиенический минимум, в том числе и врачам (вы даже представить не можете, какая у большинства медиков официальная зарплата, вам плакать захочется... нет, вы броситесь с моста) и пациентам. А также при страховки на поле выходят юристы, финансисты, которые кровно заинтересованы в том, чтобы меньше потратить. Это всегда создает благоприятный фон на общую сферу. Везде, где есть страховка, сфера облагораживается мгновенно. Потому как страхование подразумевает целую цепочку процедур, нормативов, законов и нужный здоровый конфликт интересов. Конечно, и тут бывает хорошее, лучшее и самое лучшее. Но нам с медициной так много еще нужно сделать, что и до нормального бы дойти. Массовая медицина у нас- это одна из немногих сфер у нас, которая с советских времен почти не претерпевала никаких реформ и изменений. Она на самотеке была и есть пока. Вот в поле вошли крупные предприятия, предоставляющие медстраховку своим сотрудникам, разные посольства-ведомства, и что-то стало сдвигаться с места, стали открываться клиники, где все лучше намного, но по ценам почти также как и в государственных. Определенную роль играет и медтуризм- проняли, что сюда едут лечиться. Стали думать как предложить хорошее за приемлемую цену. Да, появились другие проблемы - это те самые проблемы, которые есть том самом западе, но сейчас не об этом. Просто таких предприятий мало, они не делают погоду массово, но все равно многое изменилось с их приходом. Так что вот так.

это обязательная часть программы визита в эту страну?

уверена, что самый поверхностный аудит покажет на крупные недочеты в управлении

Картезиус, а что занимательного в этой разборке (таких бывает много и часто). На мой взгляд, только в именах)) Просто интересно)

наши газораспределительная компания и эл. сети элементарно работают неэффективно. Достаточно того, что я знаю издалека, чтобы понять, что их операционную эффективность можно поднять в 2-3 раза простыми управленческими решениями, я уже не говорю о том, чего можно добиться при более интенсивных мерах. Все разговоры об убытках - курам на смех. Все от отсутствия конкуренции. Вон в телекоме какая конкуренция. И друг с другом вынуждены конкурировать и с другими операторами и со скайпом, вайбером и тыды, поэтому постоянно думают как повышать эффективность, и то- с каждым разом находятся все новые резервы для повышения эффективности и еще много чего можно улучшить. А там- в газовой и эл. отраслях - вообще отстой. Кто там вообще задумывается, как там построена система управления? Есть там вообще процессинг? Как ведется работа с персоналом? Как проводятся закупки? Используются ли современные инструменты управления (электронные)? Или все еще много бумажек? Полно вопросов. Лично я знаю. что в нашем газпроме только сейчас стали проверять соответствие работников занимаемым должностям по образованию и опыту. У многих руководителей элементарно нет высшего образования. Хотя бы филологического (да простят меня филологи). Знаю, что нет системы охраны труда, нет толком должностных инструкций. Это все элементарный уровень. Базовый. Но и его нет. Ужасно то, что проверять соответствие должностным обязанностям стали русские!!!!! Когда газпром полностью перешел к ним в руки, до этого, при армянских руководителях, там был бардак полнейший! Причем русские делают все осторожно и медленно. Даже руководитель тамошний еще не приехал сюда и не знаю, назначен ли. а в итоге за бездарность их управления должны отдуваться потребители

не портьте мне аппетит! сыр - это мое все:smile272:

Анцорд, ян тур, лав? С внедрением страхования всегда все улучшается. Это аксима мировая. Про пенсионную реформу - в лужу попал. Потому как нет той реформы. По крайней мере пока. Никто ничего никуда не платит. С медстраховкой тем более уже в луже, поскольку она есть и работает. И работает хорошо. Я говорила о поголовной медстраховке (думала это ясно для тех кто в танке). Вот о ее внедрении и шла речь. Другой вопрос, что для ее внедрения понадобится большая куча работы и средств. И фиг знает, получится ли у нас. Я понимаю конечно Ваше неравнодушие ко мне и постоянное стремление покритиковать мои посты, о чем бы они ни были, но хотя бы давайте критику адекватно моим постам)))) а то на обычную фразу "надеюсь, с внедрением медстраховки что-то улучшится", пошла понеслась эпопея про вселенский заговор)) а я еще над азиками смеюсь, что в аргументах по количеству ученных тутже переходят к гендерному неравенству, связанному с присутствием чужой военной базы ну ми хайтаракек республика, хндрум ем)))

лурдж??? странно, от нас ничего не требовали, я вообще с мамой оставалась днями, правда, мы брали отдельную палату (может, это типа "включено") кстати, мама лежала на госзаказе, мы доплачивали только дополнительное