Арарат

не впечатлил, если честно. говорил он намного лучше. я не шучу.

В суд - это здорово. Для этого нужен суд.))) А у нас эволюция вынесла все на уровень Прокуратуры. Каждый, кому не лень пишет пасквили в прокуратуру, а дальше она приходит и начинается самое интересное.)))

все это круто и мощно, но я бы для начала сделал бы машинок попроще и в десятки раз дешевле. По принципу "камикадзе". Главное скорость и маневренность. Запрограммировать точку самоподрыва ("захватить цель") и нажать кнопу "фас". Можно натравить на танк или иную технику, можно окоп (блиндаж), можно на группу диверсантов. И дешево и эффективно и никакая РЭБ не страшна.

Сиго, скоро тоже самое будет и у нас. пока ведется подготовительный артобстрел. Если честно, не вижу в этом ничего плохого. Правда ... первая попытка в РФ провалилась с треском (движение "Наши", где одна из активисток - Мария Дрокова - с ликованием променяла "наших" на грин карту в сша ).

посмотрим. пока я к "классике" отношусь мягко говоря скептически. слишком много ограничений в правилах, которые вырабатывают в спортсменах большие очаги уязвимости. Классика может быть хорошим подспорьем для .. ну скажем для Суммо.)))

по вольной согласен. А по греко римской лучше тактично промолчу....

Да ладно вам. Ему за туркменбаши не угнаться, как бы его окружение ни старалось.

понятно.

а что не так? Обычные цены для столовки. В нашей столовке цены примерно такие же. Даже пониже процентов на 30.

бронированное?

хорошА чертовка. а на заднем плане Ленин по сотовому разговаривает.

— Роза, а шо вы делаете сегодня вечером? — Я согласна! — Циля Марковна, кем это вы себя мните? — Не ваше дело кем я себя мну! — Пойду сделаю какао… — Сарочка, о таких вещах не говорят вслух… - Дочь, представь нам своего избранника. — Это Адик, он модный одесский шиномонтажье. — Фира, я брошу мир к твоим ногам! — Моня, не психуй! Поставь глобус на место! — Шалом! - крикнул Серый Волк. — Фуууух! - облегченно вздохнули три поросёнка. — Сема, что вообще за профессия у тебя такая — кинолог? — Не твое собачье дело! — Циля, я так страдаю за свою маленькую грудь. — Ой, Фира, не делай мне нервы на ровном месте. — Изя, ви когда-нибудь видели детектор лжи? — Я не просто видел, я не нем женат! — Моня, как узнать человека поближе? — Изя, таки нет ничего проще, — приди к нему с вещами! — Вчера я бы у Рабиновичей, у них новый серебренный сервиз. — Покажи! — Сара, давай купим новый телевизор. — Мы еще старый не досмотрели. — Фима, как вы смотрите на то, шобы выпить? — Пристально. — Рабинович, вы с женой ругаетесь? — Ой-вей, надо же хоть иногда разговаривать... — Остап Львович, вы меня совсем позабыли! — Мадам, шоб вы себе знали, вы у меня из головы даже покурить не выходите! — Сема, я была такой дурой в молодости... — Не переживай... Ты и сейчас молодо выглядишь! — Сонечка, вам нравятся клоуны? — Вокруг? Или в цирке? — Фима, шо вы делаете на работе? — А на работе я таки устаю за деньги. — Здравствуйте, это клуб загадочных людей? — Кто знает, друг мой, кто знает! Четырехлетняя Розочка — папе Изе: — Не ругай меня, я тебе не жена!

речь даже не об образовании, а о дальнейшей практике. теория и практика не всегда идут нога в ногу.

товар кому то надо производить. Иначе через время страна окажется без квалифицированного "товара". С дипломными корочками - то да. Мы уже сильно отстали в этом и каждый год отстаем все сильнее. Это касается и людей с высшим образованием и людей - ремесленников. Ремесленников, кстати в бОльшей степени.

ну не знаю. здесь тебе виднее..

Но еще лет 10 тому назад он говорил перед классом без бумажек на любые темы. стареет.

Следует начинать законодательное движение в эту сторону. Дальше видно будет. Но наш великий кормчий даже не огласил эту проблему, хотя о ней знает любой простолюдин, ибо живет в этом либо в качестве работника (соискателя работы), либо в качестве работодателя. А ему видимо еще не написали многочисленные советники. Кстати, ты заметил, он все чаще стал выступать на всевозможных бессмысленных бла-бла конференциях и при этом читать с листка. Мне он все больше стал напоминать еще не старого, но уже и не молодого Брежнева, выступающего на какой нибудь выставке или очередной партконференции. Наш политический и околоплитический бомонд, кстати все больше стал напоминать те же времена. Кормчий глубокомысленно пукнет и все начинают его пук воспринимать как руководство к действию, разбирать на цитаты, анализировать свежесть и мелодию... пипец просто.. Завидую молодым. Им либо пофиг, либо ввиду того, что они не жили при Брежневе этого еще не переживали. Для них все новО.))))

мне почему то помнится, что правительствА Сержа прикладывали усилия к развитию этой сферы. Помню даже говорилось, что в условиях блокады и отсутствия транспортной инфраструктуры, IT технологии могут стать важным сектором экономики Армении. Другое дело, что всевозможные Сашики и прочие Манвелы туда не совались и это ТОЖЕ помогло..

Моничка! Только потому что рад тебя видеть спорить не стану. К твоим словам можно еще добавить то, что амеры еще толком и не представляли, что это за оружие. Но все это их не оправдывает. И уж тем более, не дает повода писать, что амеры СПАСЛИ миллионы японцев. ps. А то, кем были японцы - не имеет никакого значения. немцы знаешь ли тоже пупсиками не были.... Что бы ты говорила, если бы подобное в конце войны (скажем при взятии Берлина) произошло с Германией? Ну скажем со стороны СССР?

медалька то за номером 180. вот мы всех участников и посчитали.

подпишут. Ты сам знаешь как сильно работодатели страдают от бегунов. Нынешняя система ТОРМОЗИТ как профессиональный рост сотрудников, так и развитие предприятий (читай ввп страны) ибо предприятие НЕ ОХОТНО вкладывает в человека знания, будучи НЕ уверенным в том, что после этого человек не уйдет. Сейчас легче и выгоднее ПЕРЕКУПИТЬ профи у конкурента. В результате ОДНИ И ТЕ ЖЕ профессионалы бегают по кругу, постепенно повышая планку своей з/п, что в свою очередь отражается на рентабельности предприятия. Тот же малый ручеек новых профи просто вливается в бег по кругу. Это не система. Это просто ад для работодателя И АД ДЛЯ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ, ибо их НИКТО не желает доучивать. Все ищут с опытом работы. Если же создать контрактную систему - ВСЕ работодатели СРАЗУ ЖЕ ухватятся за неё так, что НЕ отцепишь. В результате не подпишут работники - окажутся тупо на улице, ибо ВСЕ будут требовать подписания. Здесь много ДРУГИХ подводных камней. Но брод осилит тот, кто начнет движение. Мы же топчемся на месте и страдаем от нехватки кадров, а новых растить НЕТ НИКАКОГО СТИМУЛА (бесперспективно). В результате происходит парадоксальная ситуация: В то время, как на улице куча безработных, на предприятиях нехватка профессионалов.

у футболистов такая система есть. и никто не жужжит. кроме того, никакого запрета на свободу перемещения НЕТ. Хотят свободного перемещения - пусть учатся на коммерческой основе ну или если учились на бюджете - пусть покроют расходы государства на обучение и катятся на все 4 стороны. ps. если чО, мои дети учатся на бюджете. но я считаю такую систему справедливой. pps. то же самое касается и случаев, когда ты набираешь проффесиональный полуфабрикат и вкладываешь в него навыки, знания и опыт, делая настоящим проффи. Хочет уйти - без проблем, но пусть оплатит расходы, которые на него потратилось предприятие, рассчитывая после этого на его работу. здесь НЕТ никаких нарушений прав человека. здесь лишь есть ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ понимания проблемы со стороны нашего правительства и думы. я же пишу, им проще оправдать свое существование аписанием законов по запрету имен ну или ужесточению пдд.

Эду, ты о своем, наболевшем.))))) Проблема решаема. Только наши думцы совершенно не знают проблем о которых ты пишешь. И откуда им знать, если они ни дня не работали, ни дня не руководили реальным предприятием. Понабирали певцов, артистов, политиканов да гимнасток с боксерами, а мы ждем от них законотворчества во благо.... Им проще создать закон о запрете странных имен. (например) А решение проблемы заключается в том, что выпускники ВУЗов (отучившихся на БЮДЖЕТЕ (как в СССР) обязаны отработатть в стране. При СССР это было 3 года. Я бы дал 10 лет. Три года они будут только въезжать в тему (уже на предприятии). Кроме того, давно необходимо законом создавать институт КОНТРАКТНОЙ системы. Работник нанимаясь на работу должен подписать контракт (как футболист). Если им заинтересовался твой конкурент - без проблем, только пусть твоего работника ВЫКУПАЕТ у тебя (если ты согласен). Кроме того, закон об ответственности за распространение (разглашение) коммерческой и производственной тайны. как то так. имхо. но повторюсь, наши дуцмцы даже не задумываются об этой проблеме.

такие люди были и будут всегда. в любом народе. Это не показатель. Основная часть элиты была обманута, а потом уничтожена. Возможно я и ошибаюсь.. Я досконально не изучал этот вопрос. Но как помню - было именно так.

перенес сюда. по причине ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШЕГОСЯ рабоолепия. Геноцид отрезвил НЕКОТОРУЮ часть армян. Но только некоторую. Отрезвил бы всех - сейчас бы не было тех, кто по прежнему видит выход - в смирении и даже присоединении к какой либо империи. и да .. самое главное .. Турки ведь НЕ дураки. Первый свой удар они нанесли на ЛИДЕРОВ НАЦИИ. На элиту, на авторитет. Дальше с обезглавленным народом можно было делать что хочешь. Вот они и сделали...