Доля ИТ-сектора в ВВП занижена
Реальный объем производства ИТ-сектора Армении составляет более 300 млн.долларов ежегодно, а не 50 млн.долларов, о которых утверждает официальная статистика.
Об этом заявил директор фонда "Инкубатор предприятий" (ФИП) Баграт Енгибарян. По его словам, 40-50 млн.долларов - это лишь банк заработной платы работников сферы, и эта цифра не отражает объемы реального производства. Это не только проблема Армении, но и глобальная задача, считает собеседник. В связи с этим, сообщил он, премьер-министр Армении поставил перед фондом задачу: совместно с Национальной статистической службой и Министерством торговли и экономического развития разработать эффективную и точную методологию расчета производства. В этом деле фонд будет опираться и на международный опыт. В частности, будет приглашен эксперт из-за рубежа, совместно с которым и будет сделана попытка создания определенной модели или подхода для выявления реальной статистики.
По данным Б.Енгибаряна, количество ИТ-компаний в 2004 году увеличилось на 10%, а реальный рост производства составил 15%. Отметим, что объем производства сферы информационных технологий Армении, по данным Министерства торговли и экономразвития РА, в 2004 году составил 50 млн.долларов. В ВВП 2004 года удельный вес ИТ-продукции составил, как и в 2003 году, 1,7%. Около 80% продукции и услуг экспортируется, а 95% экспорта в более чем 20 стран мира обеспечивают компании с иностранным капиталом. Неучтенный ИТ-сектор формируется, в основном, за счет частных специалистов, работающих дома, число которых может приближаться до официально занятых в сфере специалистов - 3,5 тыс., и компаний, действующих в теневой экономике, число которых может достигать 250.
Как подчеркнул директор фонда "Инкубатор предприятий", Армения должна соревноваться со странами-конкурентами в области информационных технологий высокой квалификацией специалистов, а не их количеством. По его словам, ограниченность кадровых ресурсов сферы способствовала тому, что в ИТ-секторе Армении более успешно развивается чип-дизайн, который "требует" мало кадров, но высокой специализации. "Самое большое количество сотрудников отдельных компаний достигает 200-250 квалифицированных и, в принципе, высокооплачиваемых специалистов. Таким образом, стереотип, что в Армении ИТ-сектор привлекателен дешевизной рабочей силы, ошибочен. Он привлекателен качеством специалистов", - заявил Б.Енгибарян.
С другой стороны, считает директор фонда, в образовательной системе Армении есть серьезные задачи, связанные с обеспечением качества кадров, и ряд новых организаций, созданных на основе иностранного капитала, нуждается в квалифицированных специалистах. В связи с этим, проблема кадров заставила многие частные организации начать сотрудничество с вузами и готовить специалистов, которые удовлетворят спрос этих организаций. К примеру, это программы компаний Synopsys-Armenia и Lycos-Armenia. Однако не все организации (в основном те, которые еще не реализовались в Армении) согласны внести свой вклад в образовательную систему страны, считает Б.Енгибарян. Тем не менее, считает он, подобная образовательная модель, когда каждая организация готовит кадров для себя, не долгосрочна и концептуально неправильна.
Собеседник считает, что в вузах должны создаваться механизмы, которые будут отвечать требованиям развития сферы, поскольку качество знаний выпускников ухудшается. "Необязательно, чтобы каждый выпускник имел понятие о последних технологиях чип-дизайна. В ходе работы он сможет овладеть всеми знаниями, но для этого еще надо иметь базовые знания, которые должен дать вуз", - заявил собеседник.
